
Отзывы сотрудников о работе в компании Управление Росреестра по Московской области
Главный специалист-эксперт
Что нравится?
Много хороших людей, зп без задержек, удобное расположение, можно устроиться без опыта
Что можно улучшить?
Зарплата копеечная, профсоюза по факту нет, дома отдыха нет, отпускные копеечные. Выше главного специалиста не прыгнешь, начал...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, общение с людьми, полезные контакты. Можно применять полученные знания в личных целях.
Что можно улучшить?
Необходимо повысить зарплаты и премии. За такие маленькие деньги работники завалены работой. Сплошные перер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график , гибкие сотрудники
Что можно улучшить?
Финансирование и своевременное обслуживание
Отзыв сотрудника
Что нравится?
стабильность во время ковида, в то время, как другие компании закрывались, например. и всегда будешь чем-то занят, небольшие надбавки за выслугу лет. доступ к базе данных
Что можно улучшить?
абсолютно все. это не шутка. проработав по...
Ведущий специалист-эксперт
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильная работа (даже во время эпидемии), с юридическим образованием будет легче всего.
Что можно улучшить?
Поднять зарплаты для госслужащих.
Заместитель начальника
Что нравится?
Новые навыки, развитие
Что можно улучшить?
Увеличить оплату труда
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Месторасположение рядом с метро Парк Победы; наличие двух лифтов, в некоторых кабинетах имеются кондиционеры
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, вернуть квартальные премии; наладить обратную связь между руководством и сотр...
Ведущий специалист-эксперт
Что нравится?
Очень душевный коллектив, где одна большая семья. Всему научили, рассказали (первое место работы) Отличный старт карьере и отличный опыт работы. Повышение - легко. Всегда какие-то переквалификации, обучение, тесты. Начальники все до...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Возможность приобретения нового опыта работы с людьми.
Что можно улучшить?
Повысить уровень оплаты труда.