Отзывы сотрудников о работе в компании Управление ЗАГС Москвы

Что нравится?

Белая зарплата, своевременные выплаты, бонусы, отпуск больше, чем 28 дней

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, карьерный рост, возможность обучения

Что нравится?

Коллектив, руководство Всегда весело и всегда праздник, ведь это загс Хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Суббота рабочий день, понедельник выходной

Что нравится?

Понимающая начальница, сносный коллектив. Близко к центру Москвы. Больше нечего написать.

Что можно улучшить?

1. Отсутствие рабочего места на испытательном сроке. 2.Работа на каблуках. 3.Работа на ногах. 4.Отсутствие времени на отдых...

Что нравится?

Прекрасный коллектив, госслужба, нормированный рабочий день, премии и дополнительные выплаты. Работа в красивых торжественных залах. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между различным отделами Управления....

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, ежеквартальные премии, большой отпуск

Что можно улучшить?

Близость офисов. К сожалению количество рабочих мест существенно сократилось с закрытием отделов ЗАГС по городу Москве.

Что нравится?

Забота о сотрудниках, подарки, премии. Регулярная заработная плата.

Что можно улучшить?

Психологическую атмосферу в коллективе. Повысить зарплату. В целом всё в Управлении работает как часы.

Что нравится?

За 25 лет работы не было проблем, все в соответствии с законом, своевременное обучение, повышение, выплаты

Что можно улучшить?

Руководству быть ближе к работникам

Что нравится?

Нравилось: отличный коллектив, близость к дому. Все остальные условия труда, которые были отличными ранее, пропали вместе с приходом нового руководства Управления

Что можно улучшить?

Улучшить можно было многое, но никто не планировал...

Что нравится?

Стабильность, забота о сотрудниках, четкость в отпределении задач

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, возможность выбирать график работы

Что нравится?

Пока госслужба, увеличенный отпуск за выслугу лет, компенсационные выплаты к отпуску и компенсация медицинского обслуживания на сотрудника и детей. Премии по настроению руководства( не всегда).

Что можно улучшить?

Карьерного роста не...