Отзывы сотрудников о работе в компании Управдом
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Не самый большой доход на должностях адм, згд, гд.
2. Интересная и разнообразная работа.
3. Возможность для роста (в полное реально стать директором магазина и тому есть множество примеров и доказательств).
4. Легкое и понятное обучение (можно начать зарабатывать даже если вы никогда не работали с клиентами и думаете что это не ваше).
5. Гибкий график работы, высокая зарплата, возможности для развития и повышения квалификации, командировки.
Недостатки работы в компании не выявлены.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
На собеседовании сказали, что зарплата состоит из оклада и процента. Спустя месяц случайно услышала, что никакого оклада нет, зарплата только от продаж зависит - нет продаж, нет денег. То есть если ковид, не ковид... Никаких выплат не будет. Хорош...
Сотрудник
Как для меня не самый большой доход на должностях АДМ, згд, гд. На должности менеджера потолка нет, но стоит учитывать сам город, сколько конкурентов и на сколько хорошо идут продажи. Возможно я придераюсь, но как по мне (вахтовику) ЗП не слишком...
Менеджер по продажам
Убрать диктофоны и дать свободу в общении с клиентами! Близко к дому,хороший процент с продаж,есть все для удобства
Менеджер по продажам
Коммуникация между сотрудниками Хороший график, близость к дому, хорошее расположение, готовность помочь при любых вопросах
Менеджер по продажам
Отдыха не хватает, столько времени стоять на ногах, а отдыхать невозможно, убрать прослушки, сделать что-то альтернативное, и снизить штрафы, очень много теряешь в зарплате Сама по себе работа неплохая, интересно, постоянное развитие, хороший колл...
Менеджер по продажам
Зарплата средняя по городу, можно было бы и повыше, побольше конкурсов на продажи Мне нравится в компании работать потому что очень хороший коллектив, плюс минус удобный график. Ещё есть киберкулуб
Комплектовщик
Зарплату задерживали на пол месяца, было бы неплохо, если бы в комнате приёма пищи был холодильник. Есть комната для питания, тёплый склад, есть униформа. Руководство всегда придёт на помощь, научит.
Руководитель подразделения
Больше сделать конкурсных основ, что бы сотрудники могли соревноваться, так как соревновательный момент помогает заработать больше Карьерный рост, возможность обучаться и обучать, командировки и открытие новых магазинов
Сотрудник
Уровень заработной платы. Нужно работать по 10 часов ненормированном графике. Можно отработать 3 дня в неделю, а можно 6. В месяц выходит 21 смена. Минималка 40к, но до этих 40 нужно еще доторговать, редко кому удается превысить поставленную планк...
Сотрудник
Свобода в подходе к решению задач, а также их разнообразие. В процессе видны и понятны цели, а пути их достижения ты можешь выбирать сам