1. Улыбка радуги
Улыбка радуги
Улыбка радуги
Сайт:
Оценка компании
3,2
1 743 отзывов
1-2
425
2-3
492
3-4
479
4-5
607
Компания «Улыбка радуги» — российская розничная сеть магазинов товаров для красоты и бытовой химии, специализирующаяся на продаже косметики, парфюмерии, средств по уходу и сопутствующих товаров народного потребления. Розничная сеть ориентирована на массового потребителя, сочетает офлайн-магазины и цифровые каналы продаж для обеспечения широкой географии присутствия и удобства клиентов. Компания занимается управлением товарных запасов, логистикой, маркетингом и развитием бренда, а также имеет внутренние службы закупок, бухгалтерии и административного персонала. Зарегистрирована в 2001 году, уставный капитал 30 000 руб., директор — Шандар Евгений Константинович, официальный сайт — https://www.r-ulybka.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Шандар Евгений Константинович
Дата регистрации:2001
ИНН:7839058974
КПП:783901001
ОГРН:1167847105800
Уставный капитал:30 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Улыбка радуги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

«Улыбка радуги» чаще описывается как подходящее место для студентов, родителей и тех, кто ищет работу рядом с домом или подработку. Сотрудники ценят гибкий график, возможность выбирать магазин и смены, своевременные выплаты, обучение и поддержку коллег. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — невысокая оплата относительно нагрузки, нехватка часов и сотрудников, работа в одиночку, физическая усталость и недостаточно комфортные зоны отдыха. Также отмечаются сложности с автоматизацией и коммуникацией.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или личными делами
  • Работа в магазинах рядом с домом и возможность выбирать точки
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Дружелюбные коллективы и лояльное руководство
  • Обучение, корпоративные бонусы и возможности развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной относительно нагрузки
  • Нехватка часов ограничивает доход и доступность смен
  • На отдельных точках не хватает сотрудников, приходится работать в одиночку
  • Физическая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Не во всех магазинах комфортны зоны отдыха, а отдельные процессы требуют улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мобильный укладчик

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

- Удобная система и порядок расстановки товаров и ценников. Ничего не надо придумывать, а следовать указаниям планограммы - Хорошее приложение для выбора и принятия заявок

Что можно улучшить?

- У 95% магазинов в городе уже есть уклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, условия работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Мобильное приложение для сотрудников, выше оплата за уборку, либо дополнительный сотрудник для уборки, Так же на директора магазина желательно н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность первыми узнать о интересных акциях и скидках, система лояльности для работников.

Что можно улучшить?

Систему мотивации и поощрения для сотрудников, доплачивать за мытье полов или наконец нанять сотрудни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

график работы, возможность самому выбирать удобные смены, а также место работы

Что можно улучшить?

заработную плату, тк на данной работе невозможно быть только продавцом (инкассатор, уборщик, грузчик и тд ), нужно поднимать тяжести,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выкладчик товара

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Удобный график, можно было выбрать любой магазин в любой день и время. Работа была простая

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда и возможность чаще выходить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Тверь, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, современные выплаты зарплаты, всегда могут подменить

Что можно улучшить?

В праздничные дни можно было сделать хотя бы сокращенные дни, скидки сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Щекино, март 2025

Что нравится?

Эта лучшее место где я только работала. Лояльное руководство. Нет штрафов и вычетов. Периодически прилетают плюшки в виде сертификатов и подарков сотрудникам. Стабильность, высокая з/п, дружный коллектив, работа рядом с домом.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор зала

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Попала сюда будучи еще студентом. Было просто совмещать из-за гибкого графика с учебой, экзаменами и сессиями. В дальнейшем дали рост до управляющего магазином.

Что можно улучшить?

перейти работать в офис, мне кажется после магазина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, март 2025

Что нравится?

Мне очень нравилось, что подстраивались под меня , и всегда можно было найти смену , которая удобно тебе. Зарплату никогда не задерживали , и всегда отправляли точный расчетный лист и в принципе достойная оплата труда.

Что можно улуч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Быстрая карьерная лестница, удобство расположения магазина, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Давать чуть больше часов на потоковые магазины. Добавить премиальную часть или kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста