1. УК Союз Маринс Групп
УК Союз Маринс Групп
УК Союз Маринс Групп
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,5
147 отзывов
1-2
25
2-3
31
3-4
38
4-5
71
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СОЮЗ МАРИНС ГРУПП"
Руководитель:Клименов Олег Александрович
Дата регистрации:26.10.2004
ИНН:7743541845
КПП:771901001
ОГРН:1047796813162
ОКПО:75312421

Отзывы сотрудников о работе в компании УК Союз Маринс Групп

Официант-бармен

Уже не работает в компании
3,5
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, соответствие закону, сколько работаешь = столько получаешь

Что можно улучшить?

Условия работы, отношение к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее начальство. Хорошее обеспечение оборудованием и расходными материалами

Что можно улучшить?

Зарплату, добавить зону отдыха и стулья на стойку. Взаимодействие с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

ОТличное место для старта - руководители поощряют молодых и инициативных. Есть возможность всему научиться с 0. Отличный коллектив, много интерсных проектов и возможностей.

Что можно улучшить?

Проводить ежегодную индексацию ЗП, ДМС и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Административный директор

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, апрель 2024

Что нравится?

Отличная компания для получения широкого опыта - много времени уделяется обучению сотрудников, повышению качества услуг и созданию корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработных плат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, апрель 2024

Что нравится?

Масштабный подход в количестве бизнес задач. Каждый сотрудник будет частью великого.

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды, повысить уровень зарплат, обращаться друг к другу по именам. Отменить пропускную систему и штрафы за опоздания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бармен

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому Свободное трудоустройство Возможность роста

Что можно улучшить?

Соблюдение общей субординации , Отношение к гостям Отношение к подчинённым Отношение к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

даёт платформу для работы барменом, есть возможность получить хороший чай

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, адекватное поведение к младшим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Современный офис, возможности для развития, интересные проекты, возможность перехода с одного предприятия холдинга на другое, система наставничества, поддержка студентов (бонусы и премии за закрытие сессии и защиту диплома), большое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративной культуре и связям с общественностью

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Красивый новый офис. В доступности от метро К сожалению, больше выделить нечего.

Что можно улучшить?

Агрессивное руководство, плохое отношение к сотрудникам, разнообразие неадекватных штрафов, постоянные неоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по бронированию

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная выплаты, премии, активная корпоративная жизнь, хороший коллектив, огромные возможности роста и развития

Что можно улучшить?

Больше понимая со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста