Отзывы сотрудников о работе в компании УК Деметра-Холдинг
Бухгалтер
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, расположение, бонусы и премии, ДМС, оплата питания
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, корпоративная культура, нацеленность руководителей на достижение результата, а не сохранение кре...
Руководитель направления развития новых рынков
Что нравится?
Свободный график, внутрикорпоративное обучение, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Снизить зарегламентированность бизнес-процессов, дать возможность вертикальной коммуникации.
Руководитель ИТ-проектов
Что нравится?
Ничего выдающегося. Платят во время. Есть ДМС со стоматологией. 320 рублей в день компенсация обедов.
Что можно улучшить?
Нет процессов. Нет понятных ролей. Руководители игнорируют бездельников и свои проблемы сваливают на других. Ра...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Отзывчивый и дружелюбный коллектив, интересные задачи и возможность развития профессиональных навыков
Что можно улучшить?
Местонахождение офиса (10 - 15 минут от метро), орагнизация большего количества спортивных активностей, меропри...
Ассистент дирекции
Что нравится?
Прекрасный коллектив, хорошо развита корп культура. Корпоративы, тимбилдинг, корпоративный спорт, Дмс с первого дня. Но не так много возможности расти в профессиональном плане.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, что добавить. Если тол...
Начальник управления по работе с персоналом
Что нравится?
Компания современная, надежная и твердо стоит на ногах, когда начинаешь вникать в процесс, понимаешь насколько наша компания масштабная и от этого, конечно же, появляется большой стимул. В компании выстроены процессы, максимально пон...
Руководитель управления
Что нравится?
Компания с большими амбициями и возможностями. За короткий срок можно получить колоссальный профессиональный опыт.
Что можно улучшить?
Повысить индексацию питания. Есть ограничения по количеству рабочих мест в Москве.
Аналитик по закупкам
Что нравится?
Большая структура корпоративные этика и культура. ДМС (базовый) Страхование жизни Средний возраст коллектива 37
Что можно улучшить?
Гибридный график Возможности роста В принципе добавить сверх нечего
Менеджер фрахтового отдела
Что нравится?
Чувствуется забота и понимание важности специалистов. Компания инвестирует в развитие. Отличная система мотивации труда.
Что можно улучшить?
Сместить акцент с многозадачности каждого на специализацию в хорошо организованной команде
Стажер
Что нравится?
Удобный график, отзывчивое начальство. Максимально удобно совмещать с учёбой. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, программы обучения для стажеров