Удоканская медь

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

142 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

Компания «Удоканская медь» была создана в 2008 году для реализации проекта освоения Удоканского месторождения меди в Каларском округе Забайкальского края. Удокан с ресурсами свыше 26 млн тонн меди является крупнейшим медным месторождением в России и одним из крупнейших в мире. В сентябре 2023 года в рамках Восточного экономического форума при личном участии Президента РФ Владимира Путина состоялся запуск оборудования обогатительной фабрики ГМК «Удокан» и получен первый сульфидный концентрат. В 2024 году начались первые поставки товарной продукции. Объём производства первой очереди комбината составит 150 тыс. тонн меди в год. При этом компания в настоящее время проектирует вторую очередь ГМК. Общая производительность составит около 500 тыс. тонн меди, что позволит комбинату войти в десятку крупнейших производителей меди в мире. Для переработки руд «Удоканская медь» использует собственную запатентованную флотационно-гидрометаллургическую технологическую схему. Удокан – передовой greenfield проект в отрасли. Уже на этапе строительства мы ориентируемся на лучшие мировые практики в сфере ESG (экология, социальная сфера, корпоративное управление), работаем над снижением углеродного следа, развиваем инфраструктуру, бережно относимся ко всему живому и поддерживаем древние традиции исконно проживающих на этой территории народов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Удоканская медь

Техник-маркшейдер

Уже не работает в компании

4,67

Иркутск, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда на уровне, возможности для карьерного роста пока имеются, идет строительство еще,но а когда строительство полностью закончится,думаю темпы карьерного роста упадут.

Что можно улучшить?

Заработная плата пока не конкурентн...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Чита, октябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,наличие выбора транспорта до работы. Корпоративные мероприятия для сотрудников и не только.

Что можно улучшить?

Столовые, в том плане,чтобы не было больших очередей и все спокойно успевали покушать.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Чита, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, очень хорошая зарплата, удобный график.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы ДМС нормально заработало, а в остальном прекрасно все.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электрик

Уже не работает в компании

4,33

Акъяр, октябрь 2024

Что нравится?

График работы Природа Заработная плата Социальные услуги Выбор маршрута до вахты и обратно

Что можно улучшить?

Качество питания заметно ухудшилось Бесполезные задачи в виде ВИКов и ДОРов, которые обязаны делать представители ОТ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист Отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании

5,0

Чита, октябрь 2024

Что нравится?

Высокая организация рабочего места и быта для рабочих,заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшения происходят ежедневно,ничего менять ненужно!компания передовая и большое будущее,высокий потенциал

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Чита, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия труда и проживания, отличное питание, спортзал, досуг

Что можно улучшить?

Заработные платы горнорабочим на маркшейдерских работах, объёмы работ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Новая Чара, август 2024

Что нравится?

Высокий уровень дохода. Организация доставки сотрудников "на вахту". Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Организация питания сотрудников с учетом того, что у части из них ненормированный рабочий день.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по управлению проектированием

Уже не работает в компании

3,67

Казань, август 2024

Что нравится?

Хороший график, комфортные условия проживания, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к сотрудникам, прозрачные возможности карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник уравления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2024

Что нравится?

Больший потенциал развития Компании. Надежный работодатель и отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Стоит повысить уровень автоматизации бизнес процессов. Уточнить зоны ответственности персонала и должностные обязанности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист дирекции по проектному контролю

Уже не работает в компании

4,67

Чита, август 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста, хороший уровень з/п

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководством и подчиненными, необходимо проводить стратегические сессии сeo +3

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста