Отзывы сотрудников о работе в компании УБРиР
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив и условия труда, надежный работодатель, лучший банк.
Что можно улучшить?
Мотивационная часть - очень сложная структура.
Оператор call-центра
Что нравится?
Всегда учитывают пожеланию по графику. Возможность быстрого карьерного роста. ДМС
Что можно улучшить?
Для привлечения новых сотрудников повышают фикс.ставку, к сожалению, для сохранения старых сотрудников заработную плату не поднимают.
Ведущий менеджер агентских продаж
Что нравится?
Уровень дохода, удобный офис, парковка. Порядочное руководство.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение, вложиться в рекламу и имидж компании. В нашем регионе совсем не развита популярность банка
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вовлеяенность в работу подразделения, обратная связь, чёткие задачи, возможность карьерного роста учитывая объективную оценку успехов
Что можно улучшить?
Условия в офисе, снабжение
Администратор
Что нравится?
Хороший коллектив в целом
Что можно улучшить?
Заинтересованность руководства в обучении рабочего процесса и поддержки.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Мне попался очень дружный коллектив и ИДЕАЛЬНЫЙ начальник! Начальник отдела ДО «Уральский» самый лучший, который у меня был!
Что можно улучшить?
Заработную плату, график работы
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Лояльность банка на свободное время . Хороший офис. Нет задержек заработной платы.
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников
ABAP-разработчик
Что нравится?
Интересные задачи, отсутствие тотального контроля, понимание и взаимовыручка.
Что можно улучшить?
Процесс поднятия зарплат.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прекрасный работодатель, очень хорошие специалисты и люди. Внимательны и отзывчивы к сотрудникам. Компания ценит своих людей
Что можно улучшить?
Улучшить можно оценку работы сотрудников (в денежном эквиваленте)
Ведущий менеджер по продажам банковских услуг
Что нравится?
Хорошая транспортная доступность, отличный коллектив. Возможность выбирать график работы
Что можно улучшить?
Отношения между руководителем и подчиненными, нет объяснения как можно повлиять на результаты, не прозрачная система мотивации