1. Туполев
Туполев
Туполев
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
250 отзывов
1-2
33
2-3
70
3-4
91
4-5
89
Отзывы (250)
Вакансии (40)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУПОЛЕВ"
Руководитель:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННАЯ АВИАСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Дата регистрации:19.10.1999
ИНН:7705313252
КПП:770901001
ОГРН:1027739263056
ОКПО:18982156

Отзывы сотрудников о работе в компании Туполев

Начальник сводно-аналитического отдела

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное место расположения, стабильность в зп

Что можно улучшить?

Поощрение опытных сотрудников, берегите ценных кадров и хороших специалистов!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт отдела сопровождения

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия труда, дополнительные гарантии, прекрасная столовая и буфет, компетентные сотрудники

Что можно улучшить?

Рабочий график с 9.00, ремонт в кабинетах произвести на более современный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 2 категории

Уже не работает в компании
3,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Крупный работодатель с полностью белой зарплатой расположенный в легкодоступном для любого вида транспорта месте

Что можно улучшить?

Добавление динамического графика, пересмотреть отношение к сотрудникам, повышение зарплаты, уменьшен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника цеха

Уже не работает в компании
4,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие соц программ, все согласно трудового кодекса.

Что можно улучшить?

Балансирование между заработной платой инженерно технического состава и основных производственных рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель рабочей группы

Уже не работает в компании
3,8
Казань, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, отпуска и тд Руководство на 5 из 5 Удобное расположение

Что можно улучшить?

"Мизерная" зп Столовая - платная Возможности роста - почти 0, работает "родня на родне"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Авиатехник

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Возможность устроить без опыта и его приобретение, хороший добрый коллектив среди работяг, понимающие начальники

Что можно улучшить?

Планы о работах , как правило, доходят по факту до работника, маленькие заработные платы , по сравне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому руководство достаточно лояльная понимающая возможность выбора переработки

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату у инженер-технологов либо снизить нагрузку в ходе работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность получить опыт с нуля , обучиться новой для себя профессии, понять как должно работать крупное производство

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень дохода, обратная связь от рабочих,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
2,2
Казань, ноябрь 2024

Что нравится?

близость к дому, вовремя выплата заработной платы, приятный коллектив рабочих

Что можно улучшить?

условия работы в старых цехах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 3 категории

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Хорошая ЗП, для старта карьеры. Индексации 2 раза в год. В целом условия хорошие.

Что можно улучшить?

Для новых сотрудников нужно дорабатывать систему наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста