Отзывы сотрудников о работе в компании Туполев
Инженер-конструктор
Что нравится?
Стабильность, работа без выездов на одном месте. Неплохой коллектив, но зависит от отдела.
Что можно улучшить?
Зарплату, возможности роста по карьере, обучение и повышение кыалификации, работа вне завода и более сложные проекты
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильный доход и социальные гарантии
Что можно улучшить?
Кадровая политика , уровень заработной платы , отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив специалистов любящих авиацию, готовых всегда помочь, научить, передать свои знания и опыт! В последние годы часто меняется руководство предприятием, сказывается на обстановке в коллективе. Фирму с мировым именем «сливают»....
Специалист по арендным отношениям
Что нравится?
Руководители на всех уровнях ПАО «Туполев» вежливые, несмотря на своё положение в компании в сравнении с обычным специалистом, руководство понимающее, всегда входят в положение. Я в восторге от такого, до Туполев и после Туполев таки...
Инженер-конструктор 2 категории
Что нравится?
Близость к дому; график работы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями; условия оплаты труда
Инженер-технолог
Что нравится?
Хороший коллектив!
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату.
Инженер-конструктор 2 категории
Что нравится?
Высокий уровень зп, интересная работа
Что можно улучшить?
Ремонт в офисе и организация пространств для отдыха
Инженер-конструктор 2 категории
Что нравится?
Пакет социальных услуг, стабильность дохода. Довольно много устоявшихся традиций.
Что можно улучшить?
Оснастку помещений, более гибкие условия труда. Усложнён обмен документацией между отделами.
Начальник отдела
Что нравится?
Интересная тематика, перспективность, возможность разработать, испытать и сдать заказчику свою идею.
Что можно улучшить?
Систему планирования; Уменьшение ненужных дирекций и руководителей; Обучение персонала; Ремонт зданий.
Инженер-конструктор
Что нравится?
Есть своя парковка. Зарплата всегда вовремя. Столовая на территории. Обновление зданий и систем технологического сопровождения производства.
Что можно улучшить?
Систему индивидуального премирования. Я работаю за двоих, а коллега рядо...