1. ТС Победа
ТС Победа
ТС Победа
Сайт:
Оценка компании
3,7
133 отзывов
1-2
19
2-3
21
3-4
33
4-5
66
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВАЯ СЕТЬ "ПОБЕДА"
Руководитель:Сикачина Даниил Александрович
Дата регистрации:02.04.2026
ИНН:7300050326
КПП:730001001
ОГРН:1267300002265
ОКПО:98683284

Отзывы сотрудников о работе в компании ТС Победа

Грузчик

Уже не работает в компании
4,67
Ульяновск, июнь 2025

Что нравится?

Что насчёт других регионов я не знаю Но в моём коллективе - отличный директор и управляющий групой магазинов ( угм ) Безплатно кормят Есть свои врачи и юристы Подарки на НГ Зп гораздо выше чем в магните ( магниту ещё рости и рости )...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела по арендным отношениям

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Простая работа, чётко регламентированный график работы, новогодние подарки для сотрудников.

Что можно улучшить?

Аналитическую программу для работы с документооборотом, хранения документов и платежей (подсказываю 1С Bitrix)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Ульяновск, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший , сам склад нормальный. Задержки по зарплате нет

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует в среднем получают 40 к после вычета налога


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наборщик товаров

Уже не работает в компании
1,0
Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

Проработав в этой компании меньше месяца два плюса Удобная парковка Бесплатный обед

Что можно улучшить?

Теперь о минусах -Рохлей не хватает каждую смену -ТСД мертвые все , со всеми аккумуляторами бегаешь каждый раз и меняешь и то не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,83
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Своевременно платят ЗП. Хороший коллектив. Нормальные маршруты. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Повысить ЗП. Улучшить погрузки и наладить работу вторсырья


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, май 2025

Было бы правильно пересмотреть размер зарплаты — хотя бы до уровня средней по региону. Ещё один важный момент — организовать доставку сотрудников на работу, например, запустить корпоративный автобус.

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,83
Калач-на-Дону, май 2025

Что нравится?

Близко к дому. Была замечательный коллектив , был Продсклад в который шли покупатели с большим удовольствием, а сейчас плачут потому-что нет того коллектива

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы отношение вышестоящего руководства из...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник категорийного менеджера

Уже не работает в компании
3,5
Ульяновск, май 2025

Что нравится?

График, заработная плата, отношения в коллективе. В компании существуют возможности для роста - как вертикального, так и горизонтального. Работа стабильная.

Что можно улучшить?

1. Процесс обучения новых сотрудников. Я перешёл из друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Воронеж, май 2025

Что нравится?

Хорошее место для принятия пищи,кормят сотрудников,привозят обеды,питьевую воду

Что можно улучшить?

Транспорт для сотрудников,хотя бы до остановки,невозможно уехать после работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
ЗнаменкаТамбовскаяобласть, май 2025

Что нравится?

Близость к дому.

Стабильные выплаты.

Горячее бесплатное питание.

Планшет для работы и рабочий вай фай.

Два рабочих компьютера.

Что можно улучшить?

Коммуникация УГМ с нижестоящими сотрудниками ( выяснять причины ухода лично, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста