1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Полевской, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие отношения в коллективе. Нет такого, что работа приелась, планирую работать дальше.

Что можно улучшить?

Бывают овралы в работе,когда работаешь за себя и коллегу. Хотелось бы, чтоб руководители входили в положение и понимали, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
5,0
КаменскУральский, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший график работы, близко от дома, корпоративное обучение, заработная плата во время. Нет столовой.

Что можно улучшить?

Все сделано для работника, все продумано до мелочей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Полевской, октябрь 2022

Что нравится?

Трудоустройство согласно ТК РФ и хорошая социалка. В смене коллектив дружный.

Что можно улучшить?

Перерывы на отдых для поддержания работоспособности на всю смену. Очень уставала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность и возможность роста

Что можно улучшить?

Оплату труда и дефицит рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность обучаться, развиваться и расти по карьерной лестнице. Стабильная заработная плата, что очень важно в текущей ситуации.

Что можно улучшить?

Для меня в целом все комфортно, хотя нагрузка действительно большая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевренная выплата зарплаты, условия труда, возможность повышения квалификации

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
4,8
Полевской, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы. Выполняемая работа достойно оплачивается

Что можно улучшить?

Планируемый перевод в отдельную структурную единицу ООО "ТМК-Техсервис", соответственно, отсутствие льгот от профкома


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
5,0
Полевской, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность официального трудоустройства на период обучения в техникуме. Трудоустроился весной 2022 года, как раз заканчивал техникум. Адекватное отношение коллектива и руководства к данному вопросу очень ценно для меня

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Полевской, октябрь 2022

Что нравится?

Изначально выбирал завод, тк находится очень близко к дому. Условия труда нормальные пусть не очень комфортные, но работать можно. Коллектив компании -это главное достоинство. В самые напряжённые и загруженные дни сохраняется боевой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,33
Первоуральск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завершением дне, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Развитие кадровой системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста