1. Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Трубная Металлургическая Компания
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 253 отзывов
1-2
94
2-3
209
3-4
340
4-5
774
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) — международная вертикально интегрированная группа, лидер в производстве стальных труб для нефтегазового сектора, энергетики и строительства. ТМК управляет заводами в России, США, Европе и на Ближнем Востоке, выпуская бесшовные, сварные и премиум-трубы по мировым стандартам. Компания инвестирует в модернизацию производства, цифровизацию и НИОКР для повышения прочности и коррозионной стойкости продукции. ТМК поставляет трубы для ключевых проектов, обеспечивая полный цикл от руды до готовой продукции. Деятельность ориентирована на экспорт и устойчивость.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРУБНАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Чикалов Сергей Геннадьевич
Дата регистрации:17.04.2001
ИНН:7710373095
КПП:770901001
ОГРН:1027739217758
ОКПО:56601059

Отзывы сотрудников о работе в компании Трубная Металлургическая Компания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТМК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с своевременными выплатами, официальным оформлением и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, удобные графики, обучение и возможности профессионального или карьерного развития. В отдельных подразделениях доступны удалённый формат, корпоративный транспорт, питание и медицинские программы. Среди зон улучшения — уровень дохода и прозрачность мотивации, состояние оборудования и бытовых помещений, взаимодействие руководителей с сотрудниками, а также избыточная бюрократия.

Плюсы

  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Развитый социальный пакет и медицинские программы
  • Дружные коллективы и отзывчивые руководители
  • Обучение, наставничество и возможности роста
  • Удобные графики, транспорт и другие бытовые льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или непрозрачным
  • Требуются модернизация оборудования и улучшение снабжения
  • Не во всех подразделениях достаточно возможностей карьерного роста
  • Встречаются сложности во взаимодействии руководителей, отделов и рабочих
  • Нужны улучшения питания, помещений для отдыха и других бытовых условий

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Таганрог, ноябрь 2024

Компания предлагает достойную зарплату без задержек. В коллективе хорошие ребята, с которыми приятно работать. Есть много возможностей для карьерного роста. Также для сотрудников есть своя медсанчасть. Плюс, есть возможность недорого отдохнуть с с...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Таганрог, ноябрь 2024

Необходимо улучшить оплату труда, сделать ТЗ более корректными. Важно создать отдельную группу для покоса и очистки отходов производства, а также производить строительный ремонт не силами рабочего персонала. Нужно нанять руководство с профильным о...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Таганрог, ноябрь 2024

Можно увеличивать доход — если хочешь работать, заработаешь больше. Думаю, те, кто жалуется на низкую зарплату, просто не захотели брать подработку.

Программист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Бюджетная, вкусная столовая с различными блюдами на каждый день. Тематичное меню в соответствии с грядущими праздниками.

Что можно улучшить?

Условия труда:

Убрать огромное количество бюрократии.

Добавить нормальный удаленный/гибр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Резчик холодного металла

Уже не работает в компании
2,17
Таганрог, ноябрь 2024

Что нравится?

Платят средне, но хоть честно и не приходится выяснять почему не доплатили за что либо.

Что можно улучшить?

Оборудование хлам , на проволоке и клее всё держится. Требования как будто оно новое.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность самостоятельно расставлять приоритеты

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, доработать програмное обеспечить и унифицировать на основе одной единственной платформы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
1,83
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Уровень дохода специалистов и руководителей. Масштабы деятельности.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы рабочим профессиям, усовершенствовать нематериальную мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, собственный медицинский центр, в случае не понимания каких-либо вопросов - все подробно объяснят.

Что можно улучшить?

За короткий срок работы никаких минусов не обнаружил, чтобы что-то улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда, руководство содействует профессиональному росту, есть корпоративные программы различного направления. Система наставничества и программа адаптации.

Что можно улучшить?

Трансляция корпоративного видео и обучающих инстру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
5,0
Первоуральск, октябрь 2024

Что нравится?

Открытость к работникам. Социальный пакет .Условия работы. Условия для отдыха.

Что можно улучшить?

Замечаний и предложений нет, все созданные условия отвечают современным требованиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста