Отзывы сотрудников о работе в компании Триал-Спорт
Старший продавец
Что нравится?
Интересная, активная работа, гибкий график, парковка для сотрудников
Что можно улучшить?
Контроль за руководством
Продавец-кассир
Что нравится?
Возможность распределения смен среди сотрудников. Своевременно выплачивается зарплата. Самоорганизация внутри коллектива
Что можно улучшить?
Прозрачность начисления зарплаты бухгалтерией. Контроль дисциплины сотрудников в субботу и в...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Вся зп официальная. Приходит по расписанию. Руководство отличное. Коллектив молодой.
Что можно улучшить?
Компания не покрывает даже часть ревизии. Не понятно как распределяется зарплата. 5 лет работал так и не понял. Но в целом зарпл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Регулярная зарплата. Хорошие условия работы. Если интересен спорт, то самое то для начала карьеры
Что можно улучшить?
Условия обучения можно было бы улучшить
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
ООО ЮК Новиков и Партнеры отзывы Санкт-Петербург он же адвокат Новиков отзывы санкт петербург он бегает удаляет отзывы чтоб люди не узнали правду. Вся правда про него тут [LINK]
Сотрудник
Плюсы в работе:
нету
Отрицательные стороны:
Огромное спасибо Букиной Татьяне Николаевной, которая устроила своего сына и стрегут деньги. Одежда вся подделка, Просто сеть 160 магазинов и каждого свое юр лицо с оборотом 8 млн с магазин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место расположения работы в центре города, гибкий график, интересный товар.
Что можно улучшить?
Условия труда,условия отдыха
Продавец кассир
Что нравится?
Удобное расположение в центре города и сменный график .
Что можно улучшить?
Систему обучения персонала,систему оплаты труда, отношение к коллективу.
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень уютная организация труда, все дружные, в основном работают ребята которые увлечены тем, что продают. Соответственно могут многое, что рассказать и посоветовать, не заскриптовано, а от всей души
Что можно улучшить?
Я бы улучшил...
Кассир
Что нравится?
Выбор рабочего графика
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам