1. Три-З
Три-З
Три-З
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
135 отзывов
1-2
8
2-3
21
3-4
28
4-5
86
Отзывы (135)
Вакансии (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРИ-З"
Руководитель:Лауниц Надежда Михайловна
Дата регистрации:04.07.2003
ИНН:2308092939
КПП:773101001
ОГРН:1032304158193
ОКПО:15375817

Отзывы сотрудников о работе в компании Три-З

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив прекрасный, руководитель понимающий, удобный отремонтированный офис, очень четкая структура обучения новичков, есть возможность карьерного роста, существует система скидок для сотрудников и родственников.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по учёту затрат

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство и "белая" ЗП. На этом преимущества заканчиваются.

Что можно улучшить?

Коммуникации между филиалами. Заработную плату. Четкую постановку задач от руководства и понимание, как оценить результат их выполнения...

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Комфортный офис с кондиционерами . г.Москва БЦ Крылатские Холмы Дружный коллектив. Возможность роста. Работа исключительно в офисе нет гибридного графика работы. Ездит шато каждые 3 минуты до метро Крылатское

Что можно улучшить?

Нет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Возможность взять без сохранения з/п в любой день, ежемесячное тестирование, составление плана

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность повышения зарплаты и уходить после работы хотя бы на на полчаса раньше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, апрель 2024

Что нравится?

Изначально график работы можно было выбрать (так было озвучено) в реальности старички занимают выгодные позиции, а новичкам выбор негласно не предоставляется. З/п реальная, НО чек лист постоянно занижают. Поток входящих звонков не ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, прекрасный коллектив в детском отделении, хорошие врачи, хорошее оборудование, качество услуг, чистота

Что можно улучшить?

График, отношение вышестоящих к простому персоналу, логику работы в праздничные дни (23 февраля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, стабильно и вовремя зарплата. Неплохой коллектив, руководство слышит и часто идет на встречу. Все переработки оплачиваются согласно ТК, белая зарплата. Удобный график работы. Спецодежда за счет работодателя.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Трейд-маркетолог

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Было в начале - стабильность, своевременные выплаты ЗП, комфортные рабочие места

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников, рабочее оборудование, коммуникацию между новыми и старыми коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, своевременная оплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Высокий уровень дохода. Отличный руководящий состав и коллектив. Комфортные условия труда. Корпоративный отдых и социальные программы.

Что можно улучшить?

Сделать форму для сотрудников оптики, отличную от других специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста