1. 10
Три-З
Три-З
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
110 отзывов
1-2
8
2-3
17
3-4
22
4-5
70
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Три-З

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,17
Ессентуки, март 2022

Что нравится?

Хороший график , перерыв на обед. Центр находится почти в центре города.

Что можно улучшить?

Руководство должно более серьезно относится к сотрудникам. Улучшить коммуникацию в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Адекватные, отзывчивые руководители холдинга. Имеется возможность карьерного роста. Белая заработная плата, скидки для сотрудников и членов семьи. Сплоченный коллектив. Стабильность. Для новичков имеется программа обучения.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, стабильность и честность компании, корпоративная культура, праздники и подарки для сотрудников.

Что можно улучшить?

ДМС , систему карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Большое количество новых интересных задач. Компания поощряет инициативу сотрудников и благодарит за достижения на всех уровнях + достойно оплачивает работу специалистов. Все сотрудники настоящие эксперты в своих областях, которые рас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасная клиника, все честно. Оформление с первого дня работы и белая зарплата. Для меня это важно. Ещё коллектив.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, процессы према на работу, обучения новичка уже выстроены. Возможно, больше каких...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Достойный уровень оказания услуг, современное оборудование, всегда обучают, интересная работа и корпоративная жизнь. Клинику часто рекомендую знакомым как лечебное учреждение, но работать там не советую из за низкой оплаты труда

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому администрированию

Уже не работает в компании
4,17
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная компания, миссия и ценности соответствуют моим. Получила очень хороший опыт.

Что можно улучшить?

Поднять уровень з/п на линейных позициях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель учебного центра

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Много хороших людей приходит работать в компанию, много интересных знакомств. Большая филиальная сеть.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу в целом, отношение медперсонала к не медикам, оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,17
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Потрясающая компания! Проработал почти семь лет. Каждый день работы был праздник! Быть частью команды, которая помогает людям возвращать зрение - круто. Прекрасный график, белая зарплата, хороший офис. Подарки детям на новый год.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне! Качествнный сервис ко всём посетителям клиники Три З. Высокий профессионализм всех сотрудников!

Что можно улучшить?

Заработную плату и введение ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста