Отзывы сотрудников о работе в компании Тренд Телеком
Сотрудник
Плюсы в работе:
Карьерный рост, хорошее руководство, дружный коллектив,зарплата во время,на мой взгляд единственная компания, занимающаяся обучением сотрудников
Отрицательные стороны:
Недостаток- отметка по Bio Time! Опоздав на минуту...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хороший коллектив,хорошие мотивации,которые мотивируют закрывать планы,приятный и хороший РМ,который ставит выполнимые задачи и помогает разобраться,что не так,если допускаются ошибки. Достойная зарплата при закрытии планов,план...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, взаимопомощь, удобный график
Отрицательные стороны:
Маленький Ассортимент аксессуаров и телефонов, нехватка штата на тт,
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отличная компания, отличное руководство, отличный коллектив.
Отрицательные стороны:
Нет
Сотрудник
Плюсы в работе:
Если есть желание и стремление работать и зарабатывать, развиваться и стремиться, то и зарплата будет высокая.... Не устраивает только тех, кто кроме нытья ничего не может показать.
Отрицательные стороны:
Безумно не хв...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Тренд Телеком это не просто команда, а это большая семья.
Хорошая зарплата, удобный график, к сотруднику относятся с пониманием
Отрицательные стороны:
Телефоны......хотелось бы топовые на точке. А так все супер
Сотрудник
Плюсы в работе:
В компании очень дружный коллектив , даже с других точек тебе всегда помогут и объяснят от а до я, карьерный рост очень быстрый , сегодня ты мпп, завтра ртт, после завтра уже рм, естественно надо себя проявить , работаешь по 9 ч...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Достойная оплата труда
Отрицательные стороны:
Нет дмс, в других ритейлах есть во всех.
Отпускные выплачиваются только из официальной части, в других компаниях оплачивают из средней серой.
Сотрудник
Плюсы в работе:
График
Отрицательные стороны:
Текучесть кадров
Сотрудник
Плюсы в работе:
Дружный коллектив, хороший карьерный рост, большие перспективы, достойная заработная плата
Отрицательные стороны:
Вечные проблемы с 1с, не хочет работать.