Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансТехСервис, УК
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: потрясающий коллектив, наставничество на высоком уровне, лояльное руководство, отличное условие труда.
Что можно улучшить: увеличить количество парковочных мест, чаще устраивать корпоративные мероприятия на тимбилдинг.
Что нравится: адекватное руководство, дружелюбный персонал, постоянные премии, хорошо оплачиваемая работа.
В этой работе я бы ничего не улучшал. Так как здесь прекрасно все, приходишь на работу как домой.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная школа жизни, карьерный рост и Развитие , обучение персонала, возможности загран поездок, своевременная з/п, быстрая адаптация под условия рынка
Что можно улучшить?
Все в порядке, ничего менять не нужно
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, обучение, карьерный рост. В контакт центре зона отдыха и кофе автомат. Руководитель открыт для общения.
Что можно улучшить?
Регламент увеличить до 15-ти минут
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя и стабильно. Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Миллион разных нужных-ненужных отделов, начальников, замначальников ненужных которые только мешают исполнительным сотрудникам спокойно работать, а р...
Мастер-консультант
Что нравится?
Выкладываюсь на работе, но и отдача хорошая - и отличная зарплата и возможность повысить навыки. Работаю мастером-консультантом в ТТС уже год, за это время очень сильно вырос как мастер. Многие задачи теперь решаю быстрее и проще.
Чт...
Менеджер сервисного центра
Что нравится?
Современная, интересная работа, многозадачность в работе , стабильный доход
Что можно улучшить?
уровень з/п, дресскод, дмс
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Мультибренд.. Организация на рабочем месте.. Обучение.. Возможность пользоваться услугами сервиса с корпоративной скидкой.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда. Более свободный график.
Оператор онлайн коммуникации
Что нравится?
Свобода выбора графика, возможность удаленной работы, компетентность руководства
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы
Мастер-приёмщик
Что нравится?
Белая зарплата, график работы, возможность карьерного роста, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, между подразделениями, между руководителями подразделений.
Менеджер по рекламе
Что нравится?
Близко к дому, система обучения и наставничества, интересные тренинги, возможность роста, уважительное общение между коллегами
Что можно улучшить?
Повысить уровень зарплаты
Мастер-приёмщик
Что нравится?
График 2/2 либо 3/3,обучение сотрудников,приятный коллектив,опытные руководители
Что можно улучшить?
Возможно каждые 2-3 года можно устраивать конкурс на место заместителя руководителя с последующим повышением,сменяемость руководства...