1. 12
ТрансТехСервис, УК
ТрансТехСервис, УК
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
530 отзывов
1-2
17
2-3
46
3-4
68
4-5
432
ТрансТехСервис — крупная российская группа компаний, основанная в 1992 году в Набережных Челнах, специализирующаяся на розничной продаже новых и подержанных автомобилей и сопутствующих услуг для частных и корпоративных клиентов. Компания управляет широкой сетью дилерских центров и сервисных станций в нескольких регионах России, предлагает продажу автомобилей, сервисное обслуживание, запчасти, а также услуги лизинга и продаж автопарков корпоративным заказчикам. В структуру бизнеса входят подразделения по продажам, послепродажному обслуживанию, логистике и страхованию, что позволяет компании реализовывать полный цикл работы с транспортными средствами от поставки до эксплуатации. ТТС также развивает направления по аренде и управлению автопарками, имеет значимые позиции на региональном рынке и участвует в реализации многопрофильных проектов, связанных с автомобильным бизнесом и сервисной инфраструктурой.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансТехСервис, УК

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: потрясающий коллектив, наставничество на высоком уровне, лояльное руководство, отличное условие труда.

Что можно улучшить: увеличить количество парковочных мест, чаще устраивать корпоративные мероприятия на тимбилдинг.

Что нравится: адекватное руководство, дружелюбный персонал, постоянные премии, хорошо оплачиваемая работа.

В этой работе я бы ничего не улучшал. Так как здесь прекрасно все, приходишь на работу как домой.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Дружная команда, все профессионалы своего дела! Много чему научился, компания даёт возможности развития и постоянного обучения - всё за счёт компании. Самое главное, что твой доход не ограничен!

Что можно улучшить?

Мало, кто может пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший дружный коллектив. Отзывчивые руководители, готовые всегда прийти на помощь

Что можно улучшить?

Меня все устраивает. Нечего добавить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по запчастям

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, апрель 2025

Что нравится?

Нравится коллектив, открытый карьерный рост, стабильность компании

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Сделать бесплатное питание - и будет вообще идеально!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая зарплата. Возможность карьерного и личностного роста. ДМС. Дружный коллектив. Лояльное руководство

Что можно улучшить?

Нечего предложить, все устраивает. Отличные условия для работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
2,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Был сплоченный и дружный коллектив Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Было бы здорово улучшить мотивацию для мастера консультанта и поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, март 2025

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, всегда вовремя ЗП, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично! Возможно, хотелось бы больше обучения или корпоративных мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автоэлектрик

Уже не работает в компании
4,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, чистое рабочее место, уровень дохода зависит от собственной мотивации.

Что можно улучшить?

Место для отдыха и приема пищи, систему оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Отношение в коллективе очень позитивный, добрый. Можно договориться насчет выходных, зп соответствует работе

Что можно улучшить?

Можно добавить премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-кассир

Уже не работает в компании
1,33
Казань, март 2025

Что нравится?

Близость к дому. График. Молодой коллектив. Больше положительных моментов нет

Что можно улучшить?

Более компетентные руководители нужны, которых интересует не только продажи, но и коллектив. Заработная плата вообще не понятно из чего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Казань, март 2025

Что нравится?

Условная Свобода на рабочем месте и в работе. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководство , условия труда, равные обязательства между сотрудниками и распределение трафика. Убрать двойные стандарты . Обеспечив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста