Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, условия работы
Что можно улучшить?
Оплата труда, руководство
Инженер-конструктор
Что нравится?
Современный офис в европейском стиле
Что можно улучшить?
Коллектив и в принципе систему построения труда
Мастер участка
Что нравится?
Удобный рабочий график , близкое расположение к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повышения заработной платы , улучшить условия труда
Экономист по материально-техническому снабжению
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, хорошие условия труда, бесплатная доставка на работу.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами.
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Хороший коллектив, возможность роста, хорошее начальство (зависит от цеха)
Что можно улучшить?
Раздевалки, графики, а то остаёшься до 7 в 5/2, приспособления для деталей, вечный дефицит режущего инструмента, инженеры все заказывают,...
Мастер производственного участка
Что нравится?
Стабильность в плане работы и выплаты заработной платы. Есть условная вредность.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, отношение к коллективу со стороны руководства
Сварщик
Что нравится?
Интересная работа , хорошие условия труда , не понравилось начальство 317 цеха
Что можно улучшить?
Систему по которой рассчитываеться заробная плата
Токарь
Что нравится?
Дружный коллектив, не далеко от места проживания все отлично
Что можно улучшить?
Оборудование и жилье
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис. Удобное расположение. Выстроенная схема взаимодействия с заводами.
Что можно улучшить?
Четкое понимание задач у руководства. Отношение к подчинённым работникам. Уровень дохода у специалистов.
Economist
Что нравится?
Близость к дому, регулярные выплаты премии и основной зарплаты, большой коллектив, что подразумевает узко направленную деятельность
Что можно улучшить?
Низкий уровень технического оснащения офисов. Редко проводимые ремонты помещений....