Главная /
Работодатели /
ТрансМашХолдинг, Группа компаний

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

759 отзывов

1-2

146

2-3

208

3-4

243

4-5

281

ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инспектор технического контроля

Уже не работает в компании

4,3

Москва, июль 2024

Что нравится?

График работы. Близость к дому. Оснащенность рабочего места СИЗ.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. Понятные приказы ираспоряжения. Своевременная индексация заработной платы .

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Новочеркасск, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив. Относительно небольшая текучка. Профсоюз радует, при небольших взносах отличные возможности предлагают. Различные мероприятия спортивные регулярно организовываются.

Что можно улучшить?

Карьерный рост...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Возможность повышения квалификации, но реализация инициатив не оценивается по достоинству

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и уровню заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,3

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Зарплата в срок, зарплатный лист. Оплачиваемый отпуск 75%. Четкий график работы. Не простые условия труда, коллектив как повезет, персональная ответственность за участок работы, строгая. Романтика метрополитена зашкаливает, с такого...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,3

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Нужно менять весь руководящий коллектив, особенно в покраске

Что можно улучшить?

Условия труда, руководство. Зарплата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Стабильный оклад и классический 5/2 график работы. Профсоюзная этика.

Что можно улучшить?

Условия труда, заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Новочеркасск, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график работы 2/2, неплохая заработная плата для этого графика и объёма работы.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, заработная плата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

На территории относительно чисто, есть время на обед. ЗП в срок

Что можно улучшить?

Очень низкий уровень дохода

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании

1,5

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, Удобный график работы 2/2, Близость к дому.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, соотношение проделанной работы и ее оплата полностью не соответствует. Большие планы и амбиции руководс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому,отличное руководство,зарплату платят вовремя, коллектив правда 50 на 50 в целом стабильная работа.

Что можно улучшить?

Зону отдыха,проезд на общественном транспорте.Поднять зарплату,все таки для Москвы это мизер.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста