1. ТрансЛом
ТрансЛом
ТрансЛом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
278 отзывов
1-2
46
2-3
40
3-4
34
4-5
182
Основное направление деятельности — заготовка, переработка и реализация металлолома. Каждый день мы перерабатываем тонны металла, превращая его в новые возможности. Объединившись с людьми, мы меняем нашу жизнь в лучшую сторону, даря металлолому вторую жизнь, а будущим поколениям чистую и безопасную планету.
Отзывы (278)
Вакансии (25)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЛОМ"
Руководитель:Астахов Сергей Владимирович
Дата регистрации:25 декабря 2007 года
ИНН:4345217731
КПП:770101001
ОГРН:1074345063198
ОКПО:84536935
Уставный капитал:900 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансЛом

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2023

В отделе логистики неадекватная женщина, убрать её и работать можно, а пока она на троне - текучка будет

Руководитель проекта 1С

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

ДМС, сокращённый рабочий день в пятницу, возможность обучаться за счёт компании

Что можно улучшить?

Проектное управление отсутствует - нет шаблонов, регламентов по управлению проектами. Уровень з/п не в рынке. Манипуляции со стороны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

удобное расположение, уровень дохода, ДМС, возможность применить свои знания

Что можно улучшить?

офис совок, нет уважения к сотрудникам, только приемлемо подобострастие, не умеют выстраивать внутренние отношения и коммуникация начина...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Красноярск, апрель 2023

Что нравится?

Офис расположен в удобном месте, откуда можно добраться в любую точку города

Что можно улучшить?

Добавить инструкции для работы, поднять заработную плату а не сокращать премии и добавлять их в зарплату, нормированный рабочий день, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная крупная компания, соблюдение ТК, ДМС, график работы.

Что можно улучшить?

Научить некоторых сотрудников правильно и ответственно подходить к работе. Обеспечить карьерный рост и рост зп сотрудников , которые работают много л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного бухгалтера

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, март 2023

Что нравится?

Лояльное отношение работодателя. Вся зарплата официальная вовремя без задержек.

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2023

Что нравится?

+Стабильность работодателя - Бонусов не увидел, не успел до них доработать. - Неплохая, но уже не слишком высокая зарплата. Нет индексации. + Присутствует отсрочка от мобилизации, кому это требуется. - Дальность от метро Бауманская....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Постоянное развитие, хорошее отношение к коллективу со стороны высшего руководства

Что можно улучшить?

Расширить столовую, развивать систему наставничества


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, удобный офис

Что можно улучшить?

Систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Белый доход, ДМС у топов, график обсуждаем

Что можно улучшить?

Текучка рабочего персонала, не держат кадры "в полях" только офисный в приоритете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста