1. ТрансКонтейнер
ТрансКонтейнер
ТрансКонтейнер
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
164 отзывов
1-2
18
2-3
33
3-4
37
4-5
94
Отзывы (164)
Вакансии (27)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСКОНТЕЙНЕР"
Руководитель:Марков Виктор Николаевич
Дата регистрации:04.03.2006
ИНН:7708591995
КПП:504701001
ОГРН:1067746341024
ОКПО:94421386

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансКонтейнер

Старший приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Рабочий график и отношения в коллективе Возможность подмениться при необходимости

Что можно улучшить?

Организацию работы и заработную плату Оснащение на терминалах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Ярославль, май 2025

Что нравится?

Хорошие условия, офис в центре города, не плохой соц пакет, рядом с домом

Что можно улучшить?

Управленческая несостоятельность руководителя, на это стоит взглянуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора управления персоналом

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Близость к центру, удобный график работы , хороший офис , приличные условия труда

Что можно улучшить?

смена руководства. политики и больше уважения к сотрудникам, к работникам относятся как к робам, за малейший проступок дисциплинарн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Честность и отзывчивость, понимание. Всегда помогут и дадут совет. Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда, возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,0
Курган, апрель 2025

Что нравится?

Социальный пакет, оплата проезда до места отдыха, оплата детских садов

Что можно улучшить?

Набрать умных людей, которые будут работать а не сидеть на окладе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Дмс социальный пакет путевки экскурсии корпоративы в целом жизнь за…

Что можно улучшить?

Вернуть прежнее руководство уже не получится к сожалению


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, март 2025

Что нравится?

График 5/2 выходные сб, вс и праздники. Всё по белой. Коллектив хороший, добрый отзывчивый. Организованно встречают праздники. Хорошая раздевалка с кабинками, комната принятия пиши. Душ, стиральная машина. Спецодежда выдаётся.

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Оплата труда четко 12 и 27 числа Есть ДМС На праздники подарки от профсоюза Коллектив в основном молодой (после учебных заведений) и всегда стремится помочь друг. Но и есть конечно и недружные филиалы, как повезет.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Интересная работа, достойные условия труда, стабильность, доставка сотрудников до места работы

Что можно улучшить?

Больше вкладывать в развитие , обучение, мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, февраль 2025

Что нравится?

Демократичность, отзывчивость! Приятно иметь дело со специалистами!

Что можно улучшить?

Компании нужно молодеть руководством и развиваться быстрее!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста