Торговая сеть OHARA

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

193 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

138

Торговая сеть OHARA представляет собой крупную розничную сеть специализированных магазинов верхней одежды, работающую на российском рынке с 2000 года и насчитывающую более 150 магазинов в 50 городах страны. Компания развивает собственные бренды O'HARA и SNOWIMAGE, предлагая широкий ассортимент пуховых пальто, курток и костюмов для взрослых, детей и подростков, включая эксклюзивную капсулу "макси" для покупателей больших размеров до 64-го. В магазинах доступны не только зимние модели на пуху, но и демисезонные куртки на синтепоне, ветровки и плащи, разработанные дизайнерами из Европы и России с учетом особенностей русской фигуры для идеальной посадки и стильного вида. OHARA ориентирована на товары народного потребления непищевого сегмента, активно нанимая сотрудников в области продаж, рабочего персонала, административного управления, бухгалтерии, высшего менеджмента, а также специалистов по производству. Сеть обеспечивает доставку по всей России, систему дисконтных карт и гарантию качества, подчеркивая удобство покупок и профессиональное обслуживание.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Торговая сеть OHARA

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,17

Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, уровень дохода, рост в компании, рядом с домом, лояльность к работникам и покупателем.

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным, график работы сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,83

Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

В принципе работа в компании, зарплата, атмосфера, график, подарки различные за выполнение показателей.

Что можно улучшить?

Подсобное помещение, в сезон просто нет места.

Отпуска в июле добавить.

Так все нравиться.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты и корпоративное развитие внутри компании.

Конкурсы на победителя среди детей и сотрудников (разыгрывают призы)

Что можно улучшить?

На данный момент считаю, что ничего улучшать не нужно. Обучение и развитие в л...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможности карьерного роста. Прекрасный коллектив и начальство. Стабильно развивающаяся компания.

Что можно улучшить?

Чувствую себя в этой компании очень комфортно, расту и развиваюсь вместе с ней. Недостатков не вижу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,33

Омск, июнь 2024

Что нравится?

Деловой, уважительный стиль общения - по делу, без эмоций. Четкое понимание критериев отчетности и сроков. Уважительное отношение к рабочему и личному времени. Возможность карьерного роста и личностного развития.

Что можно улучшить?...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании

4,33

Барнаул, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, дружный коллектив, стабильная з/п.

Что можно улучшить?

Карьерный рост. Обучение, тренинги. Наставничество для новых сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании

4,5

Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, тренинги и обучения, отношение к персоналу

Что можно улучшить?

График работы, изделия хотелось бы поинтереснее, ярче, современнее

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное руководство. Система мотивации. Товар от производителя. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Развоз сотрудников домой после закрытия магазина. Побольше новинок товара. Больших размеров до 70. Больше выбора аксессуа...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

График работы , своевременная выплата заработной платы, коллектив .

Что можно улучшить?

Проводить мастер классы, больше давать информации сотрудникам о компании и о товаре

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

Компания активно развивается .Возможность карьерного роста, стабильность . Обучение персонала.Очень лояльное руководство.Корпоративная школа,где всё понятно и подробно.

Что можно улучшить?

График работы для персонала. Дисконтную сист...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста