Главная /
Работодатели /
Торговая сеть OHARA

Торговая сеть OHARA

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

4,0

277 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

196

Торговая сеть OHARA представляет собой крупную розничную сеть специализированных магазинов верхней одежды, работающую на российском рынке с 2000 года и насчитывающую более 150 магазинов в 50 городах страны. Компания развивает собственные бренды O'HARA и SNOWIMAGE, предлагая широкий ассортимент пуховых пальто, курток и костюмов для взрослых, детей и подростков, включая эксклюзивную капсулу "макси" для покупателей больших размеров до 64-го. В магазинах доступны не только зимние модели на пуху, но и демисезонные куртки на синтепоне, ветровки и плащи, разработанные дизайнерами из Европы и России с учетом особенностей русской фигуры для идеальной посадки и стильного вида. OHARA ориентирована на товары народного потребления непищевого сегмента, активно нанимая сотрудников в области продаж, рабочего персонала, административного управления, бухгалтерии, высшего менеджмента, а также специалистов по производству. Сеть обеспечивает доставку по всей России, систему дисконтных карт и гарантию качества, подчеркивая удобство покупок и профессиональное обслуживание.

Отзывы (277)

Вакансии (63)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Торговая сеть OHARA

Администратор

Уже не работает в компании

5,0

Чита, август 2025

Что нравится?

Работаю в компании Ohara 3 года и могу смело рекомендовать её как отличного работодателя. Зарплата всегда выплачивается вовремя, есть бонусы за результаты. Руководство поддерживает инициативы сотрудников, предоставляет возможности дл...

Администратора магазина

Уже не работает в компании

2,5

Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Удобное месторасположение, возможность иногда корректировать график

Что можно улучшить?

Все, руководство не слышит персонал Им нужны только высокие продажи а как ты это делать будешь их не волнует

Старший продавец

Уже не работает в компании

2,3

Казань, июль 2025

Что нравится?

Гибкий график, близость к дому, своевременно оплата труда. На этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Карьерный рост возможен только если умеете низко прогибаться под начальство.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,3

Абакан, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошие условия для работы, лояльное начальство

Что можно улучшить?

Зарплату, график, работаешь очень много, обучение, карьерный рост

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,5

Казань, март 2025

Что нравится?

Рабочий график, можно меняться сменами, просторный зал, своевременная оплата труда, оплата больничных.

Что можно улучшить?

В магазине сделать вентиляцию, душно зимой и летом. Проработать с администраторами их обязанности. Хотелось бы...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,7

Тюмень, март 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство. Атмосфера работы. График работы. Месторасположение

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, премии. Поменять корпоративный стиль одежды.

Директор магазина

Уже не работает в компании

4,8

Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Все отлично, адекватное руководство, реальные планы, Заработная плана без задержек,доплата за стаж

Что можно улучшить?

Сделать норму часов по производственному календарю, и обновить модели молодежные,в остальном все нравится

Территориальный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Иркутск, февраль 2025

Что нравится?

новому сотруднику компания помогает максимально быстро и комфортно адаптироваться на рабочем месте, быстрее вникнуть в процессы. Общая атмосфера в коллективе очень дружелюбная, я бы даже сказала, семейная. Честная и достойная оплата...

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

4,8

Нижневартовск, февраль 2025

Что нравится?

Нравится стремление компании к росту, эксперименты и уважение традиций

Что можно улучшить?

Оперативное обновление презентаций о коллекциях наступающего сезона

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

1,8

Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Информация об изделия, она довольно таки полезная и позновательная. А так ничего, от слова совсем.

Что можно улучшить?

Всё. Особенно комнату отдыха, зп и отношения начальства к работникам.