
Отзывы сотрудников о работе в компании ТНК
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная оплата труда, корпаративный транспорт до работы от ближайшей станции, очень удобно для людей не имеющих машину.
Что можно улучшить?
В компании постоянная текучка кадров,одни руководители работать некому в связи с этим прос...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, постоянные курсы повышения квалификации и пр.развития, хор.зар.плата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Слишком много отчётов о проделанной работе. Просто отнимает время. Мотивация лучше улучшает п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, отзывчивость, строгость
Что можно улучшить?
спорт для сотрудников
Фасовщик
Что нравится?
Отличная компания. Встретили, оформили, заселили сразу, выдали спецодежду, это всё очень быстро и оперативно. Работа не сложная, все быстро объяснили. Зарплату выплатили как обещали и все до копеечки.
Что можно улучшить?
График не ос...
Оператор АЗС
Что нравится?
Близость к дому, лояльное отношение руководства к кассирам.. Дружеское общение между коллегами
Что можно улучшить?
Охраны нет, защиты от воров никакого
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Управленческие технологии, ориентированность на результат, Развитие менеджмента, уровень персонала, амбициозность задач.
Что можно улучшить?
Безопасность среды общения, менее агрессивный настрой, разнообразие и толерантность
Региональный менеджер
Что нравится?
Крупная Федеральная компания. Полностью прозрачная и белая зп.
Что можно улучшить?
Карьерный рост сотрудников. Во всем остальном на высшем уровне
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к персоналу, достойная заработная плата, дополнительные выплаты
Что можно улучшить?
Возродить компанию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Оформили и заселили очень быстро. Авансы платят каждую неделю, что очень помогает. Питание вкусное. Зарплату выплатили в срок.
Что можно улучшить?
Увеличил бы порции по питанию, остальное все отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Профессионализм, отличная команда, слаженная работа, ориентация на успех, понятные задачи, грамотный менеджмент
Что можно улучшить?
Равномерное распределение обязанностей на сотрудников