1. Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
361 отзыв
1-2
27
2-3
90
3-4
146
4-5
156
Отзывы (361)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Шабарин Алексей Геннадьевич
Дата регистрации:09.10.2007
ИНН:4715019631
КПП:471501001
ОГРН:1074715001580
ОКПО:80675373

Отзывы сотрудников о работе в компании Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)

Контрольный мастер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность , высокое качество выпускаемой продукции , уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Поднятие ЗП дирекции по качеству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная, достойная заработная плата. Обеспечение спец одеждой и сизами хорошего качества. Возможность карьерного роста, обучения и повышения квалификации за счёт работодателя

Что можно улучшить?

Улучшить качество пищи в столово...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ

Уже не работает в компании
2,5
Тихвин, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, постоянный график работы, хорошо оплачиваемые подработки

Что можно улучшить?

Корочки обучения действуют только на территории этого завода. Ну и какой смысл мне тогда чему-либо там обучаться?


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, график работы, коорпаративный транспорт

Что можно улучшить?

Условия проживания, условия рабочего места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Обрубщик 5 разряда

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность,зарплата без задержек,столовая по приемлемым ценам

Что можно улучшить?

Все устраивает, недостатков не замечал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ПУ

Уже не работает в компании
2,8
Тихвин, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возмещение ипотеки, работа персонала, начальство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр

Уже не работает в компании
3,3
Тихвин, февраль 2022

Что нравится?

Возможность роста. Руководитель всегда поможет начинающему специалисту. Компенсация обедов.

Что можно улучшить?

Предоставление спец одежды, защитные костюмы , маски , респираторы с фильтрами. Оборудование для работы , валики , кисти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильный и высокий заработок, много работы. Коллектив отзывчивый и дружный.

Что можно улучшить?

Сделать бесплатную доставку до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженерно-технический работник

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Дотация на питание. З/п вовремя. Дмс. Из минусов: развито кумовство, на деловые качества практически не смотрят. Премия-это желание работодателя, а не обязанность. Лишение премии за любой проступок. 2 профсоюза, которые не работают,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Вкусно готовили в столовой, хорошая работа прачечных

Что можно улучшить?

Проезд до работы, платный в забитых до отказа городских автобусах, постоянное повышение плана, слишком много начальников, больше чем рабочих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста