1. Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
361 отзыв
1-2
27
2-3
90
3-4
146
4-5
156
Отзывы (361)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТИХВИНСКИЙ ВАГОНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Шабарин Алексей Геннадьевич
Дата регистрации:09.10.2007
ИНН:4715019631
КПП:471501001
ОГРН:1074715001580
ОКПО:80675373

Отзывы сотрудников о работе в компании Тихвинский вагоностроительный завод (АО ТВСЗ)

Ведущий специалист по оптимизации бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,8
Тихвин, январь 2025

Что нравится?

Лучший работодатель в Тихвине. Современный завод, стремящийся к внедрению инноваций на своем производстве

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы для сотрудников была организована корпоративная развозка по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе гибкого графика, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы , а так все хорошо , много плюсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь сборщик м.к 4р

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Условия работы новое оборудование, возможность получить новые навыки и профессии, хорошая столовая

Что можно улучшить?

Условия отдыха корпоративы, для работы вахтовым методом, льготы на медицину


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Тихвин, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, питание хорошее, бесплатная доставка до работы

Что можно улучшить?

Разнообразить меню столовой,расширить парковку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист мостового крана

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,развозка от дома,автобус на территории,компенсация жилья и питания,дмс

Что можно улучшить?

В ночную смену поспать немного)Место отдыха,для не курящих,зарплату прибавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании
3,0
Тихвин, январь 2025

Что нравится?

Зарплата во время. Размер з/п. Условия проживания. Льготные стаж. График вахты.

Что можно улучшить?

Развозка до работы и с работы, ужасная давка в автобусах. Денежные наказания за небольшие недочëты в работе, при сумасшедших нормах....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Тихвин, ноябрь 2024

Что нравится?

Бесплатная развозка, наличие дотации на питание, ДМС, хороший соц.пакет приезжим

Что можно улучшить?

Строгая дисциплина по пропускной системе и наличию времени регламентированных перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка промышленной электроники

Уже не работает в компании
4,5
Тихвин, ноябрь 2024

Что нравится?

Демократичный и современный подход. Современное высоаотехнологичное предприятие в экологически чистом месте.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, для нашего города самый оптимальный вариант по заработку.

Что можно улучшить?

Улучшить зоны отдыха для персонала, поставить кулеры с чистой водой, а не краны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная зарплата, развозка до места работы и обратно, ДМС, высокая оплата труда

Что можно улучшить?

Качество выдаваемой одежды, система мотивации сотрудников, обратная связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста