1. ТЕХНОНИКОЛЬ
ТЕХНОНИКОЛЬ
ТЕХНОНИКОЛЬ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
793 отзывов
1-2
82
2-3
109
3-4
181
4-5
512
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ — ведущий международный производитель надёжных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных научных центров и передовой мировой опыт. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. · ТОП-50 лучших работодателей России по версии Forbes в 2019 г. · Золотой работодатель в рейтингах Forbes «Лучшие работодатели России» — 2021, 2022, 2023, 2024 г. · Лидер в 1 рейтинге экологической ответственности Forbes «30 самых экологичных компаний России» в 2021 г. · Более 70 производственных площадок · 9 500 + сотрудников в компании · 19 учебных и 7 научных центров
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕХНОНИКОЛЬ"
Руководитель:Гордеев Михаил Владимирович
Дата регистрации:1992
ИНН:3811066336
КПП:381201001
ОГРН:1023801540003
ОКПО:55558456
Уставный капитал:2 200 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕХНОНИКОЛЬ

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: возможность достойно зарабатывать и развиваться в команде профессионалов, есть перспективы карьерного роста. Недостатки: высокая мотивация, загруженность заданиями и требованиями руководства, мало времени на обед. Резюме: в целом, работается спокойно, график как у всех.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Оформление по ТК РФ Своевременная выплата Выдача средств защиты

Что можно улучшить?

Не нагружать чужими должностными обязанностями. Больничный, полноценный отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер корпоративных продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший уровень оплаты труда, дружный колегтив, проведение культурных мероприятий.

Что можно улучшить?

Работу над бракованным товаром.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Рязань, май 2022

Мне порой кажется, что я тупой бездарь и что меня держат тут только потому что, все те кого собеседовали на моё место, были еще тупее чем яинтеллектуально обрюзгший овощ. Мне стыдно, что такое существо как я, занимает чье то рабочее место. Порой м...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Рязань, апрель 2022

Плюсы в работе:
платят

Отрицательные стороны:
чтобы заключить контракт на на печать каких-то листовок надо откатить троим

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Белая зп, конкретные задачи, демократичные условия труда, зп и премии точно в срок

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии. Улучшение внешнего вида офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший ДМС, достойный уровень заработной платы, доставка рабочим транспортом, компенсация обедов.

Что можно улучшить?

Подбор кадров требует улучшений. Очень много совершенно некомпетентных сотрудников. Даже на руководящих должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела управления ассортиментом

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы, своевременная выплата заработной платы, современный офис

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, доставка на работу, питание, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по региональному развитию

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Безграничные возможности развития компетенций

Что можно улучшить?

Процессы внутренних взаимодействий , пересмотр зон ответсвенности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график работы. Высокий уровень дохода. Отличная корпоративная культура. Грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Всё нравится! Роста и процветания!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста