Отзывы сотрудников о работе в компании Театральный Фестиваль

Что нравится?

Театральный Фестиваль - это действительно компания мечты! Я очень рада, что мне почти 4 года довелось трудиться в таком дружном и позитивном коллективе. Уйти пришлось по учёбе, так как совмещать работу и учёбу здесь не получится в по...

Что нравится?

Компания популяризирует и продвигает культурные ценности, привлекая общество к театральному искусству, предоставляет возможность российскому зрителю в разных городах познакомиться и проникнуться творчеством столичных артистов и режис...

Что нравится?

Работаю в компании 2 года. Выросла в ней с ассистента руководителя до руководителя отдела маркетинга В свое время показала некоторые свои способности и мои руководители дали возможность их еще больше раскрыть, развить. Организовали о...

Что нравится?

Атмосфера, приятный коллектив и самое главное это безграничный рост как и личности так и заработной платы

Что можно улучшить?

Ничего такого не заметил

Что нравится?

Никаких плюсов, кроме близости к дому, я не обнаружила. Ну и еще «Русский аппетит» недалеко

Что можно улучшить?

Начнем с того, что помещение, в котором вы работаете - небольшая комната, в которой в два ряда стоят столы с компьютерами...

Что нравится?

Афигенно классный, дружный, всегда готовый помочь и поддержать коллектив, руководители потрясающие. Общение с руководством неофициальное, для кого-то это может быть минусом, но мне нравилось. По утрам проходят импекты, где РОПы делят...

Что нравится?

Сплоченность команды,предоставление питьевой воды сотрудникам Хорошее помещение

Что можно улучшить?

Отношения руководителя Выбор удобного графика Заработную плату Условия отдыха

Что нравится?

Нравится что мы работаем с прекрасным коллективом в сфере, полной возможностей для роста как в компании, так и для личностного роста. Здесь каждый может реализовать свои амбиции, самое главное чтобы они присутствовали изначально и чт...

Что нравится?

Приятный коллектив и офис

Что можно улучшить?

Платить людям деньги

Что нравится?

Коллектив, больше ничего

Что можно улучшить?

Руководство, пишут оклад, по факту оклада нет, на сколько продал билетов, такой процент со сделок получишь. Для абонемента в зал нужно выполнять план продаж каждую неделю, спустя месяц обе...