Отзывы сотрудников о работе в компании Театральные Технологические Системы
Руководитель направления развития дилерских продаж по России и СНГ
Далековато от метро или другого транспорта. Удобно добираться только на машине. А парковка платная. Очень приятный коллектив. Положительная атмосфера) интересный продукт, теплые клиенты.
Сотрудник
Хотелось бы улучшить условия для отдыха и восстановления. Возможно расширить уже имеющуюся парковку для автомобилей сотрудников, так как компания расширяется и к нам приходят новые специалисты. Работаю более 3-х лет в должности специалиста экономи...
Сотрудник
В целом, коллектив отличный, атмосфера дружелюбная, но есть один момент, который хотелось бы улучшить – обучение сотрудников.
На данный момент самообучения через корпоративный портал недостаточно для того, чтобы поддерживать высокий уровень профе...
Монтажник
Детальный подход,премии идейным сотрудникам, делать коррективы из внутри Отличная компания,обеспечение,бухгалтерия условия,все отлично
Сотрудник
Несвоевременная выплата зарплаты, высокая текучка кадров, низкая организованность, грязные условия труда Интересные проекты, широкая география заказчиков, удобный график и транспортная доступность
Сотрудник
Можно было бы поработать над условиями и удобствами для сотрудников. Есть процессы, которые стоит достраивать. Не всегда все четко, есть наложения у отделов. Дружный коллектив. Зарплата вовремя и всегда в полном объеме. Интересные задачи и возможн...
Сотрудник
Начать ценить кадры.
Обмен информацией между отделами.
Что б руководство начало слушать и слышать о предложениях и пожеланиях работников Лояльность высшего руководства.
Весёлый коллектив.
Зона обеда.
Местонахождение офиса очень удобное
Сотрудник
Некоторые бизнес процессы. Компания стремится к постоянному улучшению. Работодатель предоставляет возможность повышать квалификацию. Полное обеспечение рабочего места сотрудников (для производственных специальностей спецодежда, СИЗ и т.д). Удобный...
Инженер-программист
Что нравится?
Дружный коллектив квалифицированных специалистов. Никто не тянет одеяло на себя
Что можно улучшить?
Руководящий состав среднего звена, структура управления хаотична
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Близость к дому, это если кто живет рядом, а дальше плюсы заканчиваются. Производство совсем не большое.
Что можно улучшить?
Условия труда,отношение руководства,в офисе всё в порядке,а производство находится на уровне девяностых