1. ТД ЗЕВС
ТД ЗЕВС
ТД ЗЕВС
Оценка компании
3,8
33 отзывов
1-2
7
2-3
6
3-4
3
4-5
21
Отзывы (33)
Зарплаты (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ ЗЕВС"
Руководитель:Ильинов Илья Юрьевич
Дата регистрации:12.01.2016
ИНН:7722351995
КПП:772001001
ОГРН:1167746058534
ОКПО:44491424

Отзывы сотрудников о работе в компании ТД ЗЕВС

Тендерный специалист

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, июль 2024

Что нравится?

Очень четкое распределение обязанностей (первый раз встречаю такое). Достойное и лояльное руководство. Возможность регулировать свой доход. Компания растет, развивается. Больше сделаешь, больше получишь. Своевременная оплата труда

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Работаю с 2021 года. Работа удаленная, гибкий график. Оплата сдельная, выплачивают вовремя. Коллектив отзывчивый, все вопросы решаются очень быстро, даже в нерабочее время.

Что можно улучшить?

Все замечательно, если будет еще лучше,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, возможность самостоятельно планировать свой график, индексация зп, постоянная оптимизация рабочих процессов

Что можно улучшить?

В компании регулярно усовершенствуют условия труда, в настоящий момент меня все устраив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Работа из дома. Достойная оплата. Интересные задачи, которые помогают развиваться. Карьерный и профессиональный рост. Бесплатное обучение. Дружный коллектив без лишних формальностей и субординации.

Что можно улучшить?

есть куда расти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Удаленная работа, возможность согласования отгулов с отработкой/без сохранения зп.

Что можно улучшить?

Придирчивое отношение руководства к моментам, независящим от сотрудника. Претензии к отработке согласованного рабочего времени (9ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Актобе, апрель 2024

Что нравится?

Пришел в компанию в 2021 году, начинал свой путь с отдела по просчету оборудования. Компания на глазах стремительно развивается, даже не заметил как пролетели 3 года работы Из плюсов: Возможность карьерного роста, отличный коллектив,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела закупок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Самый главный плюс - это удаленный формат работы, особенно это актуально в наше время (мобилизация, ковид), вы совершенно не привязаны к месту, можно работать из любой точки России и не только России. Гибкий график начала рабочего дн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сметчик

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность руководства: дает возможность развиваться, можно взять отгулы в любой день без лишних вопросов. Выполненная работа оценивается по достоинству, частые поощрения за хорошую работу. Быстрый карьерный рост. Компания не стоит н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по тендерам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, по sbis

Что можно улучшить?

отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Удаленный формат, возможность работать с 8-17 или с 9-18, это все достоинства

Что можно улучшить?

Нет обучения, все в процессе работы, большой объём работы, который невозможно выполнить новичку, есть штрафы за нарушение режима kpi


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста