1. ТВОЙТАЙ
ТВОЙТАЙ
ТВОЙТАЙ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
92 отзывов
1-2
10
2-3
4
3-4
17
4-5
66
Отзывы (92)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ТВОЙТАЙ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Руководство прислушивается к сотрудникам и дает свободу для деятельности и развития

Что можно улучшить?

Сделать общекомандные встречи более динамичными и живыми, чтобы было интереснее на них присутствовать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий маркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2024

Что нравится?

Отзывчивость, умение входить в положение и давать рекомендации по работе, решение проблем, помощь во всех вопросах, предоставление обучения и роста

Что можно улучшить?

Не вижу никаких замечаний, всё устраивает в работе компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя отдела запуска

Уже не работает в компании
3,7
Самара, май 2024

Что нравится?

Удалённый формат и удобный график работы, постановка задач.

Что можно улучшить?

Корпоративную политику в отношении сотрудников в декретном отпуске. Увеличить вариативность задач, допустимых к выполнению лицами в декретном отпуске. Ги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Самара, май 2024

Что нравится?

В ТВОЙТАЙ работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать и развивать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, май 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, интересная работа, приятный и адекватный контингент среди посетителей, есть бонусы и премии. Руководство прислушивается к нашим пожеланиям, правда иногда приходится подождать. В компании чувствуешь себя частью семь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Самара, май 2024

Что нравится?

Молодой коллектив , руководство которое всегда поддержит. Много разных бонусов от компании. От массажа до ПС в разные заведения

Что можно улучшить?

Дмс, условия труда, оплату интернета. Больше коллективных встреч. Заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер салона

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Комфортная рабочая среда с отличным коллективом, оплачиваемое вечернее такси, дарят подарки на др и некоторые другие праздники, в некоторых городах есть командировки по желанию, есть возможность подучить английский или толчок/мотивац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Руководство слышит идеи персонала, и не только слышит, но и мотивирует воплощать их в жизнь. Очень нравится, что можно реализовывать проекты. Классный коллектив, есть сложные люди, но они есть везде. Удаленка позволяет работать эффек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Очень нравится возможность удаленной работы в приятном коллективе

Что можно улучшить?

Хотелось бы повышения заработной платы, более выраженный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Работа с разными людьми, подразделениями, задачами. Работа с цифрами, руководство готово к обсуждению задач и желаемых результатов, доверяет экспертной оценке сотрудников.

Что можно улучшить?

Не все сотрудники подразделений понимают...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста