Отзывы сотрудников о работе в компании ТВ Центр
Главный специалист информационно-аналитического отдела
Что нравится?
Очень нравился коллектив в котором работал
Что можно улучшить?
Сложность общения с руководством и бюрократия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бережное отношение к сотрудникам. Своевременная оплата труда . Возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
Добавить больше креатива, снизить консерватизм , повысить стоимость оплаты труда.
Инженер
Что нравится?
Нормальные условия работы, хороший график и отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Необходимо увеличивать заработную плату в разы! У обычных работников и руководителей низшего звена она намного ниже средней по городу. Люди вынуждены...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность совместить работу и учебу, без значительного ущерба для обеих.
Что можно улучшить?
Так как это объект федерального значения, работает пропускная система. Что бы получить пропуск необходим очень большой промежуток времени.
Выпускающий редактор
Что нравится?
Престижная организация, локация в центре Москвы
Что можно улучшить?
Уровень дохода сотрудников (самая маленькая зарплата , которую я встречала в Москве за 15 лет на подобных должностях) остальное премией доплачивать, но развита систе...
Звукорежиссер
Что нравится?
Стабильность в потоке работы и оплате труда. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработную плату необходимо увеличить
Продюсер
Что нравится?
Работа интересная. Много знакомств, опыта. С руководством никогда не было проблем
Что можно улучшить?
Заработанная плата страдает
Художник-дизайнер
Что нравится?
Для первой работы после колледжа - пойдет. Офис расположен в центре, рядом много кафе, у компании есть ДМС для всех сотрудников
Что можно улучшить?
Руководство компании
Водитель персональный
Что нравится?
комфортные условия работы!
Что можно улучшить?
сейчас и не могу ответить
Редактор социальных сетей
Что нравится?
Лоялность, возможность работать в удаленном режиме
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративной культуры, невозможность обратной связи, изолированность отделов