1. Татнефтепроводстрой
Татнефтепроводстрой
Татнефтепроводстрой
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
34 отзывов
1-2
4
2-3
2
3-4
9
4-5
20
Отзывы (34)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТНЕФТЕПРОВОДСТРОЙ"
Руководитель:Пилишкин Александр Геннадьевич
Дата регистрации:26.08.1993
ИНН:1653008600
КПП:166001001
ОГРН:1021602852798
ОКПО:01291117

Отзывы сотрудников о работе в компании Татнефтепроводстрой

Фельдшер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, июль 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, условия труда выполнены качественно, условия отдыха хорошие, хорошее обеспечение медикаментов

Что можно улучшить?

Условия для перевозки с вахты желательно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по комплектации

Уже не работает в компании
4,2
Казань, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, соц пакет, отношение к людям, хороший коллектив!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, дополнительное медицинское страхование, наличие 13й зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2025

Что нравится?

Довольно свободный график. Хорошие условия проживания. Новая техника

Что можно улучшить?

Ускорения в приобретение запасных частей и материалов. В остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Замечательная компания! Прекрасный, профессиональный коллектив!

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителем! Взаимодействия между отделами!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана гусеничного

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Мне нравится работа машиниста крана. Работал на разных автокранах. Данное время работаю на 120тонном гусиничном кране строим мосты в Москве

Что можно улучшить?

Работал всегда в дружной компании. Работу выполнил всегда на совесть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Хорошая зарплата, когда уезжаешь в командировку на 2 - 3 месяца в Заполярье, вовремя выплачивают, питание бесплатное в командировке, как и проживание, также проезд туда и обратно. Проживание в комфортабельном вагончике.

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
2,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Единственный плюс питание, больше плюсов нет, тут не вахтовый метод работы, а командировка, полярки не засчитываются

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, жилищные условия, проезд, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
5,0
Казань, январь 2025

Что нравится?

Мне нравится мощь Компании,потенциал,стабильность.Условия труда,отдых,питание,спец одежда.Руководство,специалисты высокого уровня.Горжусь что стал частью Компании.Процветания желаю нашему ТНПС!

Что можно улучшить?

Да все хорошо,а что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист экскаватора

Уже не работает в компании
4,8
Казань, декабрь 2024

Что нравится?

Всё понравилось. Работа вахтовым методом. Условия нормальные, СБ правда жёсткое на объекте. За любые косяки могут сделать а-та-та.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха точно нужно улучшить, спорт зал был бы к месту. Книги и читальный зал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр по металлу

Уже не работает в компании
4,7
Набережные Челны, август 2024

Что нравится?

Условия труда ,жит быт да и столовая отличная с поварами Красавцы,по робе тоже все хорошо.

Что можно улучшить?

Начальников отделов поумней по специальности и былоб супер а так кадры теряют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста