1. Тактическое ракетное вооружение
Тактическое ракетное вооружение
Тактическое ракетное вооружение
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,0
100 отзывов
1-2
29
2-3
25
3-4
31
4-5
27
Отзывы (100)
Вакансии (32)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОРПОРАЦИЯ "ТАКТИЧЕСКОЕ РАКЕТНОЕ ВООРУЖЕНИЕ"
Руководитель:Обносов Борис Викторович
Дата регистрации:13.03.2003
ИНН:5099000013
КПП:501801001
ОГРН:1035003364021
ОКПО:07503313

Отзывы сотрудников о работе в компании Тактическое ракетное вооружение

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,0
Королёв, март 2022

Что нравится?

Приходилось много общаться с людьми, ездить в командировки по всей России

Что можно улучшить?

Уменьшить забюракротизированность, волокиту, ввести электронный документооборот, автоматизацию некоторых процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Ставка на молодой персонал, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень средней заработной платы, поставить целью создание качественного продукта, снизить бюрократию, улучшить оборудование на заводе, ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по метрологии 1 категории

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близко к дому,зарплату платят вовремя,социальная программа сильная.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка,практически отсутствует карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 2 категории

Уже не работает в компании
2,3
Королёв, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормированный рабочий день, стабильная выплата зарплаты , коллектив

Что можно улучшить?

Заработная плата, возможность повышения уровня квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по нормированию труда

Уже не работает в компании
1,5
Королёв, декабрь 2021

Что нравится?

Расположение, несложная работа, неплохая зп для области, оформление по тк рф

Что можно улучшить?

Всё.. начиная с условий труда и заканчивая отношением к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-эколог

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, улучшение условий труда, процесс согласования отпусков, создавать возможности для роста молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по техническому надзору

Уже не работает в компании
2,3
Мытищи, декабрь 2021

Что нравится?

График работы с 8:00 до 17:00. Оплата по графику. Социальный пакет. Столовая, пансионат, медицинская часть

Что можно улучшить?

Организовать работу согласно должностным инструкциям отделов; Уменьшить объём бумажной работы; Перейти на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фрезеровщик

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, ноябрь 2021

Что нравится?

Соц пакет, он есть, но чтобы его получить ты должен пройти почти предвыборный фильтр

Что можно улучшить?

Условия труда , оснащение станков, качественный режущий инструмент, повышение квалификации, тренинги(реальные) для молодежи и не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист-аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Реутов, ноябрь 2021

Что нравится?

Понимающее руководство, комфортные условия труда(офис)

Что можно улучшить?

Уровень зп и принципы роста в компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист 2 категории

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, октябрь 2021

Что нравится?

График, соблюдение тк, стабильная зп

Что можно улучшить?

Сотрудники не любят проявлять инициативу, потому что за это их не поощряют, зп растёт медленно и мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста