1. Ё-ТАКСИ
Ё-ТАКСИ
Ё-ТАКСИ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,6
537 отзывов
1-2
32
2-3
20
3-4
28
4-5
470
Отзывы (537)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Ё-ТАКСИ

Водитель

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Хорошие машины, дружный коллектив всё вовремя выплачивают без задержки

Что можно улучшить?

Да принципе ничего, всё и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-оценщик

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Реально чествуешь себя как в "своей тарелке". Доход средний но это не главное. А главное будет ниже.

Что можно улучшить?

Если голова в Томске не начнет думать, а дефективные менеджеры не покинут руководство в Томск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с водителями

Уже не работает в компании
2,0
Томск, май 2025

Что нравится?

Выбор офиса. Средний уровень дохода для города. Очень много задач.

Что можно улучшить?

Условия труда. Перерывы на обед. Обеспечение современной компьютерной техникой. Отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2025

Что нравится?

Умение выслушать и понимать потребности сотрудника, командная работа и содействие, и это не все плюсы. В нынешнее время сложно найти работодателя который так ценно относится к каждому сотруднику, и готов вкладывать собственные время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела по работе с водителями

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, май 2025

Что нравится?

честность и прозрачность: цели и критерии всегда ясны,график работы , близость к дому, в напряженные периоды руководство не перекладывает ответственность на сотрудников, а ищет решение вместе с командой. Профессиональный рост: регуля...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с водителями

Уже не работает в компании
5,0
Томск, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив и условия работы, есть перспективы к росту

Что можно улучшить?

Добавить корпоративные обеды, а в остальном все отлично, мне нравится работать в данной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильный доход, карьерный рост, всему обучают.

Что можно улучшить?

Данный момент претензий нет , к компании Все отлично круто шикарно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с водителями

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Отличная команда и поддержка со стороны руководства, также компания предоставляет отличные условия для работы и развития, очень рада тому, что работаю в Ё-ТАКСИ

Что можно улучшить?

Единственное чего немного не хватает в нашей компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с водителями

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2025

Что нравится?

Возможность отдыха, как в будни, так и в выходные, зп, местоположение, коммуникация между сотрудниками, помощь в обучении

Что можно улучшить?

Меня все устраивает, менять ничего не нужно, все хорошо,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Томск, апрель 2025

Что нравится?

Не знаю как сейчас, но отзывчивый человек, помогал в трудные минуты даже если у него был выходной

Что можно улучшить?

Нормированный график работы 5/2 Организованность поставки запчастей для корректной слаженности работы ремонтного от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста