1. ТАИФ-НК
ТАИФ-НК
ТАИФ-НК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
64 отзывов
1-2
5
2-3
12
3-4
19
4-5
32
Отзывы (64)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАИФ-НК"
Руководитель:Храмов Алексей Александрович
Дата регистрации:29.07.1998
ИНН:1651025328
КПП:165101001
ОГРН:1031619009322
ОКПО:48671436

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАИФ-НК

Оператор-кассир АЗС

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, август 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив , начальство, менеджеры все это нравилось

Что можно улучшить?

Заработная плата должна быть выше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,8
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство,наличие полиса ДМС, зарплата вовремя, незначительные бонусы на праздники .

Что можно улучшить?

1.Смартфоны на предприятии запрещены, это препятствует коммуникации. 2. Специалисты зачастую не имеют всех нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Зарплата больше чем в городе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

Контроль за освоением текущих как капитальных вложений выделенных на год как на оборудование, так и его замену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Заработная плата одна из лучших в городе. Есть соц пакет и дмс

Что можно улучшить?

Руководство категоричное, добираться до рабочего места сложно, долго, уехать так же, если нет личного транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. У сменных есть неоплачиваемые выходные. Раз в месяц можно отдыхать неделю

Что можно улучшить?

Улучшать нужно все. Начиная от управления, заканчивая дисциплиной. Система предприятия развита очень плохо. Все новости...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, стабильность компании, хорошая зарплата, комфортные условия, соответствие должности фактическим задачам, социальный пакет и другие бонусы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Синхронизация деятельности подразделени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Отличная команда в цеху. Работа не сложная, интересная, отзывчивый коллектив. Начальство серьезное, без негатива. Все по делу.

Что можно улучшить?

Наверное годовую премию) а так в целом все хорошо, рекомендую это место работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Все отлично, почти всегда во время все делается. Отпуск, материалка приятные бонусы в виде деньги на день рождение, Новый год,23 февраля и 8 марта на день химика

Что можно улучшить?

Кадровую политику, приходят ребята умные специалист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор технологических установок

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, хорошее руководство, сменный режим работы, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Культурные мероприятия, обеспечение жильём, обновление оборудования, технологий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
3,7
Нижнекамск, июль 2024

Что нравится?

Отношение со стороны руководства и топ-менеджеров компании. Скорость решения вопросов. Сплоченный коллектив среди рабочих.

Что можно улучшить?

Уровень заработных плат. Социальное обеспечение сотрудников: санатории, лагеря и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста