
Отзывы сотрудников о работе в компании ТАБЛОДЖИКС
Руководитель транспортного департамента
Что нравится?
Отличная компания, сохранила старых сотрудников и продолжает работать на рынке РФ. Грамотные специалисты, налаженные каналы транспортной и складской логистики.
Что можно улучшить?
Рекламу и узнаваемость в Рф, расширить сферы влияния.
Специалист склада
Что нравится?
Своевременная оплата труда Но очень маленькая, работать непосредственно на одном месте не будете, будут гонять по всему складу...
Что можно улучшить?
Ничего хорошего там нет. Начальники смен на оценку 1 не тянут, начальники складов т...
Офис-менеджер
Что нравится?
Современная корпоративная культура, приятный коллектив, дружная команда
Что можно улучшить?
Подходы к управлению
Кладовщик
Что нравится?
Уважение к людям.Индивидуальный подход к каждому.Соблюдение трудового кодекса.Лояльное начальство.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. ДМС. Поднять зарплату. Питание каждому сотруднику.
Ведущий специалист по контролю качества
Что нравится?
Близость к дому, условия работы, дружный коллектив. Интересная работа.
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда, нет возможности роста.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие условия труда и возможность развития.
Что можно улучшить?
Слишком развита бюрократия ( как в любой большой компании), "кумовство" (причина по которой покинул компанию не дождавшись повышения)
Начальник смены склада
Что нравится?
Стабильная выплата "белой" ЗП
Что можно улучшить?
Работа за одну ЗП за как минимум за двоих, а то и за троих
Главный бухгалтер
Что нравится?
Удобное расположение от дома, ДМС, привелегии, возможность роста
Что можно улучшить?
Отношения между разными отделками компании
Специалист склада
Что нравится?
Удобный график. Стабильность.
Что можно улучшить?
Заработную плату и условия труда.
Старший смены
Что нравится?
Белая заработная плата, столовая в которой есть бесплатный чай с сахаром, полностью оплачиваемый отпуск.
Что можно улучшить?
Более высокий уровень дохода, гибкое начальство, перспективы роста и развития.