Отзывы сотрудников о работе в компании Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортный офис и его расположение, расширенный соц. пакет, возможность посещать различные секции, бассейн. Грамотный непосредственный руководитель, понятные задачи и функционал в соответствии должностной инструкц...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная зп, питание на уровне,комфортные общежития,курортно-оздоровительный отдых
Что можно улучшить?
Повысить зарплату хотя-бы на 50%
Заместитель начальника отдела
Что нравится?
Соблюдение всех социальных гарантий, созданы все условия для комфортной работы. Своевременная оплата. Широкие возможности для обучения.
Что можно улучшить?
Уменьшить объем отчетности.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Новые общежития ,спортзал бассейн ,коллектив рабочий, футбольное поле, тренажерка
Что можно улучшить?
Отношение к людям , больше поощрений
Специалист отдела обеспечения персоналом
Что нравится?
Стабильный, белая заработная плата, удобное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства с подчиненным персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Логистика, оплата с дому и обратно полностью оплачивается. Дружный коллектив, хорошая мед.комиссия
Что можно улучшить?
Питание, заработные платы
Мастер
Что нравится?
Минусов больше, чем плюсов. Из плюсов только столовая и общежитие
Что можно улучшить?
Руководство на месторождении! Вас не слышат! Большая часть людей занимается ни тем, чем должны, в том числе и ИТР!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Период вахта/межвахта (28/28), питание и его стоимость, бытовые условия (ВЖК, бассейн, спортзал)
Что можно улучшить?
Много чего можно улучшить, но на производственниках это никак не отразиться
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность доп. Заработка за счёт командировки и работы в выходные с двойной оплатой и сверхурочкой.
Что можно улучшить?
В последнее время взаимодействие на высшем уровне стало не много хуже. Нужно изменять кадровую политику.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойные условия проживания на обьекте
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы