1. СФР
СФР
СФР
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,1
81 отзыв
1-2
15
2-3
24
3-4
33
4-5
20
Отзывы (81)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕШИАЛ ФОРЕСТ РЕЗОРТС"
Руководитель:Орлов Михаил Вадимович
Дата регистрации:12.08.2024
ИНН:5017137563
КПП:501701001
ОГРН:1245000091027
ОКПО:94096093

Отзывы сотрудников о работе в компании СФР

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Дубна, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив дружелюбный и отзывчивый. Атмосфера благоприятная.

Что можно улучшить?

Увеличить немного оплата труда. Так как считаю, что такой труд оценивается не в полной мере.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Динская станица, июнь 2024

Что нравится?

Устраивает близость к дому, график работы, соц.пакет.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, условия труда (комфортные условия, влияющие на работоспособность)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Бор, июнь 2024

Что нравится?

Отпуск 36 календарных дней, материальная помощь два оклада ,больше ни чего

Что можно улучшить?

Зарплату,работу программ,новые компьютеры,правильно распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела автоматизации

Уже не работает в компании
3,3
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая контора, социальный пакет, условия работы, оптимальный график.

Что можно улучшить?

создание отдела по разработке программного обеспечения и сопровождения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и непосредственное руководство в отделении. Все кто выше - только деньги загребают

Что можно улучшить?

Заработную плату. П5еределать полностью систему руководящего состава. Сделать нормальную зп, а не набор каких-то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист-эксперт отдела дистанционного обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Ижевск, май 2024

Что нравится?

Удобный график 5/2 с 8:30 до 17:30, три перерыва - два по 15 минут и один на обед 48 минут. Лояльное руководство, понимающее.

Что можно улучшить?

Уровень квалификации сотрудников посредством коллективного профессионального обучения,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Евпатория, май 2024

Что нравится?

Лояльность, перспектива, условия труда, руководство находится в др.городе

Что можно улучшить?

Грамотное распределение работы+уделять больше внимания подбору кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Алматы, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, выплата к отпуску. График работы.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество программ, заменить технику на современную. Увеличить зарплату. Внедрить ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Алматы, май 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность уйти на больничный, мат помощь к отпуску

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, сделать достойной зарплату, вернуть дополнительное премирование, дополнить штат сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Алматы, апрель 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства, замечательный коллектив, удобный график

Что можно улучшить?

Часто "зависали" программы, что сказывалось на количестве принятых звонков и качестве обработки звонков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста