Отзывы сотрудников о работе в компании СУДАРЬ, Магазин
Директор
Что нравится?
Работаю директором магазина в компании «Сударь» и что могу сказать: это место, где можно расти и развиваться. Сильный момент — «слышащее» руководство. Здесь реально прислушиваются к мнению директоров на местах: любые идеи по улучшени...
Директор магазина
Что нравится?
В компаний работаю 7,5 лет ,сама выросла в этой компаний от продавца до директора магазина .Стабильная компания , открываются новые магазины сейчас их уже 108 , зп без задержки , лояльность по отношению к сотрудникам , гибкий график...
Продавец-консультант одежды
Что нравится?
Хотелось бы оставить отзыв о работе в компании сударь., где действительно есть карьерный рост. ГДЕ постоянно проводятся дополнительные мотивации и создаются и не устанавливают потолка для заработка. В коллективе царит позитивная ат...
Продавец-консультант
Что нравится?
Заработная плата , дружный коллектив и справедливое руководство
Что можно улучшить?
Товары, именно размерный ряд , больших размеров и брюки классического кроя
Административный директор
Что нравится?
Компания стабильная,растет и развивается не смотря не на что.Более 20 лет на рынке ,уже говорит о стабильности компании и уверенности в завтрашнем дне. В период пандемии ни один сотрудник не был уволен. За последнее время открыто бол...
Приёмщик химчистки
Что нравится?
Коллектив, адекватное начальство, не нужно стоять по- струнки, есть возможность присесть в течение рабочего дня.
Что можно улучшить?
Снять с продавцов обязанность самим таскать тяжёлые коробки, во время поставки. Повысить зарплату. С...
Продавец
Что нравится?
Свобода в выборе графика.Чай и кофе за счёт работодателя. БОЛЬШЕ ПОЖАЛУЙ НИЧЕГО.
Что можно улучшить?
Компания отстой.Не рекомендую работать в ней.Не теряйте время.Больше чем 70 000 рублей Вы там никогда не заработаете.
Кладовщик
Что нравится?
Рабочий график, дружный коллектив, хорошие условия труда, стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Зарплата , условия труда,
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Плюсов нет. Отношение ужасное. Зачем пригласили на стажировку и два дня обучали не понятно. Если прибыли нет в компании и такой большой штат сотрудников.
Что можно улучшить?
Замена персонала и директора. Сидят, как с...
Портной
Что нравится?
Отзывчивые, сколько всего сделала компания для развития, корпаративные встречи, тренеры для обучения, трененги и прорабатывания ваших зажимов. Скидки на покупки, своя химчистка и портные. И это притом, что клиент не платит за это. Вы...