1. Средне-Невский судостроительный завод
Средне-Невский судостроительный завод
Средне-Невский судостроительный завод
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
26 отзывов
1-2
2
2-3
5
3-4
12
4-5
8
Отзывы (26)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СРЕДНЕ-НЕВСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Карачков Сергей Михайлович
Дата регистрации:20.11.2008
ИНН:7817315385
КПП:781701001
ОГРН:1089848054350
ОКПО:07521156

Отзывы сотрудников о работе в компании Средне-Невский судостроительный завод

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Большое предприятие. Гос заказ министерство обороны . Бронь.

Что можно улучшить?

Пропускной режим. Секретка. Постоянная стройка на территории


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер проекта

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Чистота в цехах и на территории, вежливый персонал, современное оборудование, повышение квалификации.

Что можно улучшить?

Обеспечение сотрудников спецодеждой, рабочие места в офисах, дополнительная столовая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому, кормят бесплатно, есть душ, выдают рабочку и сиз

Что можно улучшить?

Нет коммуникации между мастерами и рабочими, кпд на уровне 0, сварки очень мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик корпусов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Лояльность работодателя, готовы пойти на уступки в разных жизненных ситуациях. Нет конкретной формы, общение не как коллеги, а как друзья

Что можно улучшить?

График сменный, разными сменами работать. 5/2 всё таки немного устаревший г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Столяр

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Близость к дому , ухоженная территория , состояние проезжей части

Что можно улучшить?

Организацию работы подразделений в зависимости от выполнения работ, полное выполнение должностных обязанностей мастерами участков, обеспечение исче...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, стабильная выплата заработной платы, дополнительное медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, качество питания на территории предприятия, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механик

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Интересная работа. Ухоженная территория. Столовая но только потому что кормили иногда бесплатно.

Что можно улучшить?

В цеху где работал я, вас ни чему новому не научат( потому что сами не знают)От вас будут требовать выполнения задач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, май 2024

Что нравится?

1. близость к дому 2. возможность заниматься спортом 3. компактность

Что можно улучшить?

1. Улучшить питание в столовой. 2. Поменять принтеры (не работают датчики входа по бейджику)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Стабильность, ДМС, дисциплина, руководитель подразделения ... .

Что можно улучшить?

Усовершенствовать методы обучения работников, рациональная перестройка и обновление профессий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор теплового пункта

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, график. Своевременная оплата труда. Питание, соц.пакет.

Что можно улучшить?

Отстаивать своих рабочих перед сверхстоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста