1. Среда Возможностей
Среда Возможностей
Среда Возможностей
Оценка компании
4,6
50 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
0
4-5
44
Отзывы (50)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ИНИЦИАТИВ "СРЕДА ВОЗМОЖНОСТЕЙ"
Руководитель:Щербинина Екатерина Александровна
Дата регистрации:24.01.2025
ИНН:4253057855
КПП:425301001
ОГРН:1254200000670
ОКПО:51075620

Отзывы сотрудников о работе в компании Среда Возможностей

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Поддержка сотрудников в жизненных ситуациях, удобный гибридный график, поддержка инициатив сотрудников.

Что можно улучшить?

ДМС с стоматологией добавить и будет отлично. Расширить программу лояльности

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Много интересных задач, есть возможности для профессионального и карьерного развития. Коллектив в целом хороший, проходят корпоративные мероприятия, а также организация крупных мероприятий. Прозрачная система оплаты труда. Офис комфо...

Специалист КРТ

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2025

Что нравится?

Расположение Москва Сити, стильный современный бизнес центр. Стабильная зарплата, опыт работы с интересными проектами.

Что можно улучшить?

Специфика работы в организациях при мэрии Москвы - это просто нещадная эксплуатация. Работать...

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Здесь действительно ценят сотрудников. Руководство всегда относится с уважением, прислушивается к мнению коллектива и поддерживает инициативу. В "Среде возможностей" бесконечные возможности: развитие и профессиональный рост, регулярн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

+ большой выбор программ корпоративного обучения + сильная корпоративная культура + много интересных развлекательных мероприятий + дружный коллектив, приятная атмосфера в офисе + отлаженные и динамично развивающиеся процессы + соврем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист АХО

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

1. Адаптация: Гладкая и комфортная. Отличная поддержка от коллег и наставника с первого дня. 2. Интересные задачи, профессиональный коллектив, поддержка, развитие, ценность сотрудника, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Если...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, все отзывчивые, помогут по любому вопросу. Очень красивый и современный офис, официальное трудоустройство. Пыталась задержаться - не получилось, выгоняют домой после 18:00 :) Высокий темп работы, большое количес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Интересные задачи, работа в молодом, прорывном и драйвовом коллективе. Возможность реализовать масштабные проекты.

Что можно улучшить?

Часть процессов забюрократизированы и можно сделать проще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасное место работы: молодой и увлечённый коллектив, амбициозные проекты, отличные условия труда и высокая зарплата.

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии и политики, исключить переработки)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Комфорт на рабочем месте, и в коллективе. Большие возможности профессионального развития. Много мероприятий, направленных на обучение, на коммуникацию между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Возможность гибкого начала рабочего дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста