Отзывы сотрудников о работе в компании Спецремонт
Компьютерный мастер
Что нравится?
График выберешь сам, коллектив не плохой, оплату получаешь сразу, на этом все...
Что можно улучшить?
Снизить маржу с 60% до 30-40% вне зависимости от дохода, рассказывать о всех подводных камнях.
Мастер
Что нравится?
необязательное нахождение на месте работы. выезд по звонку.
Что можно улучшить?
очень мало заявок для некоторых лиц. нет гарантированных трёх заявок в день.
Мастер
Что нравится?
Свободный график, условия-все прозрачно и понятно. Дружный коллектив Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Оптимизировать приложение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, адекватный коллектив, хороший уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Убрать демотивацию, выплачивать зарплату вовремя, сделать обеденный перерыв
Техник по ремонту
Что нравится?
Относительная свобода. Полностью удалённо. Контакта живого ни с кем из руководства нет. Обучающие вебинары по телеграмм для новичков.
Что можно улучшить?
Конский процент и система оплаты заявок.
Сантехник
Что нравится?
Очень дружный коллектив,отличное руководство,которое всегда пойдет на встречу.При желании и умении можно не плохо заработать.Очень комфортно работать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы , чтобы процент от чека был немного выше, так как...
Мастер
Что нравится?
Свободный график, условия-все прозрачно и понятно. Дружный коллектив Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Бл и отпуска не оплачивается. А жаль
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная зарплата, в 2 раза выше средней в регионе Адекватное начальство, дружелюбный коллектив Хочешь развиваться - есть возможности, бери да пользуйся Не хочешь твоё дело - голову чайной ложкой есть никто не будет Свободный график...
Компьютерный мастер
Что нравится?
Индивидуальный подход к мастерам, человеческое адекватное отношение. Любые трудности обсуждаемы, посильная помощь от руководства
Что можно улучшить?
Работа колл центра, принимающих заказы, может быть и лучше. Слабое обучение окупаетс...
Специалист контроля качества
Что нравится?
Постоянное развитие, были мотивационные тренинги, руководство строгое, но всегда идет на встречу. Коллектив был чудесный, пришлось, уйти, потому что сложились жизненные обстоятельства, на данный момент работать не могу.
Что можно улу...