Отзывы сотрудников о работе в компании Специализированный Застройщик Лср. Недвижимость-М

Что нравится?

Не так долго работаю. С начала этого года здесь юрисконсультом. Но свои выводы сделал: компания стабильная, юротдел сильный, многие процессы автоматизированы, особенно касающиеся документации, и, что немаловажно, атмосфера в коллекти...

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, без задержки заработной платы,

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками из других отделов, связь с ГИП оперативнее

Что нравится?

За все отделы не скажу, но у нас в кадровом порядок. Все условия для коллектива созданы. Еще по плюсам: оформление строго по ТК РФ, что для меня как кадровика особенно важно, весь соцпакет на месте, ДМС. И график работы стандартный —...

Что нравится?

Аналитические исследования именно то, чем я люблю заниматься. Работаю здесь на должности аналитика второй год и доволен. Нравится, что в компании есть программа мотивации, поэтому я стараюсь выполнять свои задачи, чтобы получать боль...

Что нравится?

Спустя два года работы в этой компании вырос профессионально, особенно в части анализа затрат и бюджетирования. Нравится, что задачи разнообразны: от работы в 1С до подготовки прогнозных планов. Это позволяет лучше понять общую карти...

Что нравится?

Динамичная работа. Каждый день что-то новое: проверка качества материалов, контроль сроков, решение текущих вопросов с подрядчиками. Мне нравится, что моя ответственность не сводится только к проверке: я реально влияю на качество, ср...

Что нравится?

Классная компания, в которой работать мне нравится. Я не первый год тут работаю и всем доволен. Белая организация, где все соцгарантии соблюдаются. Доход зависит от твоих усилий и возможности для роста реальные. У нас много обучения...

Что нравится?

Стабильные выплаты зп, хорошо оснащенный офис, крупная компания на рынке. Ратов по трудовому кодексу рф

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и подразделениями, офис ближе к метро. Выше заработная плата, добавить премии...

Что нравится?

Стабильно. Размерено. Без изменений. Хороший соц. пакет. Ну и всё.

Что можно улучшить?

И всё и ничего. Лучше оставить всё как есть.

Что нравится?

Есть адекватные сотрудники с которыми можно и нужно коммуницировать

Что можно улучшить?

Пореже менять генеральных директоров. Нет корпоративной культуры труда и отдыха.