1. СПб ГКУЗ ЦВЛ Детская психиатрия имени С.С. Мнухина
СПб ГКУЗ ЦВЛ Детская психиатрия имени С.С. Мнухина
СПб ГКУЗ ЦВЛ Детская психиатрия имени С.С. Мнухина
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
2,6
18 отзывов
1-2
7
2-3
6
3-4
3
4-5
3
Отзывы (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ВОССТАНОВИТЕЛЬНОГО ЛЕЧЕНИЯ "ДЕТСКАЯ ПСИХИАТРИЯ" ИМЕНИ С.С. МНУХИНА"
Руководитель:Романовская Марина Владимировна
Дата регистрации:03.07.1995
ИНН:7813045473
КПП:781301001
ОГРН:1037828016038
ОКПО:28955568

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГКУЗ ЦВЛ Детская психиатрия имени С.С. Мнухина

Врач-психиатр

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График 9-20 , Дежурства Два компьютера на человека. Две клавиатуры. Компъютерщики в течение дня на связи. Премия стабильная нулевая,ежегодная. Профсоюз .

Что можно улучшить?

Текучка кадров. Ввести Премирование. Профсоюз по желанию ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Регистратор

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Отдыха нет!!График не удобный.Работа для стресоустойчивых .Очень тяжёлая.Не любят больничный

Что можно улучшить?

Другое руководство и хотя бы 30 мин.отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Палатный санитар

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Младший коллектив - как большая семья ! Зарплата хорошая - если хорошо работаешь

Что можно улучшить?

Тяжело найти общий язык с врачами Очень часто за косяки наказывают штрафами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное местоположение,выбор графика раьоты(5/2,2/2,сутки) Можно брать дополнительные ставки

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчиненным,установить единые правила работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Воспитатель

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

стабильная выплата заработной платы. хороший коллектив ... был ...

Что можно улучшить?

отношение к персоналу и к пациентам. увеличить заработную плату за тяжёлый труд младшему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

График и большие отпуска. Не далеко от дома, недалеко от метро.

Что можно улучшить?

Отдых для сотрудников, повысить заработную плату, улучшить условия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Отсутствие прессинга. Простые и понятные задачи. Зарплату выплачивают вовремя.

Что можно улучшить?

Все устраивает. Отсутствует организация отдыха сотрудников в нерабочее врмя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Нормальное отношение к врачам, адекватное соотношение нагрузки и заработной платы

Что можно улучшить?

1) В организационных моментах (работа с МИС, определение вида диспансерного наблюдения, написание специфических справок) много нера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста