Союзспецодежда

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,4

1 917 отзывов

1-2

170

2-3

147

3-4

112

4-5

1 555

Компания Союзспецодежда динамично развивается. Наша команда состоит их профессионалов разных областей: логисты, маркетологи, специалисты информационных технологий, дизайнеры, аналитики, менеджеры по продажам и многие другие. Компания Союзспецодежда является надежным и стабильным работодателем. Вот уже 30 лет компания является лидером по продажам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Компания имеет 13 крупных магазинов со складами в собственности, это значительный показатель надежности. Мы заинтересованы в людях, которые будут работать в компании эффективно и продолжительно. Поэтому у нас есть программы, которые направлены как на карьерный рост, вплоть до территориальных директоров, так и на горизонтальное развитие. Выбор за вами. В Компании очень серьезно относятся к адаптации сотрудников. Все сотрудники проходят базовое трехнедельное обучение в нашем Учебном Центре. За это время Вы знакомитесь с ассортиментом, стандартами Компании, технологией продаж. Уже с первого рабочего дня Вы можете уверенно продавать и зарабатывать. В нашей Компании конкурентоспособная зарплата, выше среднерыночной. При этом Вы не просто получаете оклад, а напрямую влияете на свой доход, у нас нет ограничений. Корпоративная жизнь в Компании насыщенна и разнообразна. Сотрудники принимают участие в социальных проектах, таких как поддержка ветеранов, корпоративных поездках, в числе которых завод СИЗ Росомз в г.Пермь, обувной завод Вахруши. Проводим конкурсы для семей сотрудников, например, лучшие детский рисунки, новогодние подделки. Компания Союзспецодежда ежегодно проводит бизнес-конференции с клиентами. Это мероприятия высокого делового уровня, где освещаются вопросы развития и инноваций в области СИЗ. Как результат, закупки клиентов увеличиваются на 500 %, что существенно сказывается на доходе наших менеджеров. Будем рады видеть в нашей команде!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Союзспецодежда

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Союзспецодежда: удобный график работы, бесплатная спецодежда от работодателя, специальная оборудованная комната для покушать, платят хорошо и вовремя. Недостатки: отсутствие уважения и профессионального общения со стороны hr-менеджера, токсичная атмосфера на собеседовании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Менеджер сервисной группы

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Такие сайты как hh.ru очень полезны, можно найти не только вакансии, но и почитать отзывы, 2 в одном. Узнал о том что можно без опыта устроиться на работу в СоюзСпецОдежду, откликнулся на вакансию, позвонили и пригласили на собеседов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Ожидания от работы – красивый магазин, куча покупателей, огромная зарплата, все на позитиве вечном. Реальность – красивый магазин, покупатели всегда есть, то больше, то меньше, зарплата, сколько заработаешь к окладу, все твои. С пози...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Престижная компания, качественный продукт, хороший коллектив. В общем в работе для себя нахожу много преимуществ. Совокупный ежемесячный доход более чем нравится на данном этапе.

Что можно улучшить?

Зарплата зависит напрямую от прода...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Устроился кладовщиком,через2 года стал старшим. Рабочие обязанности не сложные. Оформление официальное, зарплату не задерживают, есть оборудованное помещение для питания, отпуск предоставляют, оплачивают.

Что можно улучшить?

Бюрократ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Что можно улучшить?

Бюрократ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Устроился в компанию с 1го дня официально. Так получилось, что на испытательном сроке ушел на больничный. Никто не косился, больничный был оплачен в полном объеме, дальше спокойно работал. И условия все что обговаривали на собеседова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,17

Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Обучение продукции и рабочим процессам. График работы. Месторасположение.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, правильная постановка задач, место для отдыха, оплату труда повыше. Руководитель вечно путает, как будто с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, сентябрь 2023

Как и на любой работе, изначально все не понятно, кажется что ты "не в своей тарелке". Пришла на собеседование в СоюзспецОдежду, все устроило, но напрягало обучение, которое по итогу я с легкостью прошла, благодаря прекрасным и профессиональным тр...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
Платят вовремя, честно, по трудовому договору. Больничный оплачивают, но стараемся не болеть, так как все молодые и стаж маленький, и премии не будет. В остальном все хорошо. Товар отличный, клиентская база уже из теплой стала г...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, сентябрь 2023

Дружный коллектив .

Удобный график работы (с 9.00 до 18.00).

Нет задержек на работе.

Заработная плата без задержек (не переносят на следующий месяц).

Ценят и поощряют работников компании (только тех, кто умеет работать и делает это хор...