
Отзывы сотрудников о работе в компании Союз 76
Мобильный инженер
Что нравится?
Отношение к сотруднику со стороны руководства отличное. Ценят как специалиста. Всегда отвечают на любые интересующие вопросы
Что можно улучшить?
Улучшать не чего, все на высшем уровне.
Инженер IT
Что нравится?
З.П во время. Топливная карта. Предоставляют старый ноут. Оплачивают гостиницы ( дешовые номера, если нет таких доплачиваете сами)
Что можно улучшить?
Объектов много успеть всё работы выполнить в буквальном смысле невозможно. Текучка...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания уверенно шагает. Когда начинал работать, присутствовали в нескольких ближайших областях. Сейчас компания федерального масштаба. Со временем вводятся новые IT решения в управлении и передачи заявок. Коллектив приятный, всегда...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень удобный график, можно договориться, если необходимо опоздать - уйти раньше. Если возникли проблемы или форс-мажоры, руководство всегда относится с пониманием. Удобное расположение офиса. ЗП всегда во время, достойная. Супер кру...
Менеджер-координатор
Что нравится?
Зарплата во время, выше средней. За полгода работы проявила себя и получила повышение. Руководство лояльное и отзывчивое, всегда можно обратиться с проблемой, и быть уверенной, что тебе помогут. Дружелюбный коллектив, весёлые и душев...
Инженер
Что нравится?
График работы, сам организуешь свою деятельность, все сделал, ни кто не спросит где ты и что ты. Зарплата во время. И всегда больше чем обещали, есть доп работы. Жаль что пришлось уволиться (Переезд на другое место жительства)
Что мо...
Инженер
Что нравится?
Оплата вовремя и больше не чего
Что можно улучшить?
Будете работать 7 дней в неделю, без выходных, рабочий день не нормирован, отпуска нет. Амортизации за использование своего авто нет. Всё что нужно для работы должно быть своё. За в...
Мобильный системный инженер
Что нравится?
Топливная карта, мобильная связь, свободный график, помощь сотрудников в проблемных ситуациях
Что можно улучшить?
Сделать график выходных и отпусков, а не самим как-то договариваться между сотрудниками - это головная боль руководител...