1. Содружество Балтика-Транс
Содружество Балтика-Транс
Содружество Балтика-Транс
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
45 отзывов
1-2
1
2-3
7
3-4
8
4-5
31
Отзывы (45)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОДРУЖЕСТВО БАЛТИКА-ТРАНС"
Руководитель:Поздняков Владимир Иванович
Дата регистрации:24.04.2008
ИНН:7814406186
КПП:783801001
ОГРН:1089847169873
ОКПО:85536038

Отзывы сотрудников о работе в компании Содружество Балтика-Транс

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Честные руководители, молодой коллектив, здоровая атмосфера в коллективе, возможность получить большой опыт во многих направлениях логистики, отзывчивые коллеги.

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста, повышение зарплаты раз в пять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по таможенному оформлению

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

График, сама работа, коллеги

Что можно улучшить?

Заработную плату...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Очень хорошая компания, руководство и большой дружный коллектив

Что можно улучшить?

Думаю, что все и так хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

стабильность компании, известность

Что можно улучшить?

отношение руководства к коллективу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер импортного отдела

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Стабильный участник рынка, на этом все положительное заканчивается. Остальное уже на любителя.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, пересмотреть мотивационную составляющую для персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста